Direct Request (CEACR) - adopted 1991, published 78th ILC session (1991)

Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111) - Costa Rica (Ratification: 1962)

En relación con sus comentarios anteriores, la Comisión toma nota con interés de la nueva ley núm. 7142 de promoción de la igualdad social de la mujer de 8 de marzo de 1990 y en particular de las disposiciones de los artículos 1, 2, 3, 4, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 23, 29 y 32 (reformando artículos del Código de Trabajo) que se refieren a cuestiones relacionadas con la aplicación del Convenio. Por otra parte, la Comisión se refiere a comentarios de su solicitud directa anterior relativos a algunas disposiciones que hubiera sido deseable de incluir en el proyecto de ley de igualdad real de la mujer sobre la igualdad en el empleo y la ocupación, incluida la igualdad de remuneración y la protección contra el hostigamiento sexual en los lugares de trabajo. La Comisión solicita al Gobierno informe sobre los resultados de la aplicación práctica de la ley núm. 7142 en lo que concierne al Convenio y en particular a los aspectos anteriormente mencionados.