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Observation (CEACR) - adopted 1995, published 82nd ILC session (1995)

Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111) - Burkina Faso (Ratification: 1962)

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En relación con su observación anterior, la Comisión toma nota con satisfacción de que el nuevo Código de Trabajo (ley núm. 11/92 del 22 de diciembre de 1992), en su artículo 1, párrafo 3, menciona la religión entre las causas de discriminación prohibida.

La Comisión dirige una solicitud directa al Gobierno sobre otras cuestiones, en particular en relación con el Código de Trabajo.

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