Direct Request (CEACR) - adopted 2001, published 90th ILC session (2002)

Social Policy (Basic Aims and Standards) Convention, 1962 (No. 117) - Brazil (Ratification: 1969)

Artículo 12 del Convenio. Remitiéndose a su comentario anterior, la Comisión toma nota de la respuesta del Gobierno según la cual es necesario un acuerdo entre el trabajador y el empleador o de un documento como prueba de los adelantos y reembolsos efectuados porque protege de manera suficiente a los trabajadores interesados contra eventuales abusos. El Gobierno agrega que la ausencia de un acuerdo o de un documento previo hace inválida toda deducción relacionada con los adelantos de salarios, el pago de los salarios debe ser mensual, como lo establece el artículo 589 de la Consolidación de leyes del trabajo. La Comisión se considera obligada a subrayar nuevamente que la obligación para el Gobierno de: i) regular la cuantía máxima y la forma de reembolsar los anticipos de salario, ii) limitar la cuantía de los anticipos que se puedan hacer a un trabajador para inducirle a aceptar un empleo, y iii) precisar en la legislación que todo anticipo en exceso de la cuantía por la autoridad competente será legalmente irrecuperable y no podrá ser recuperada posteriormente compensándola con las cantidades que se adeuden al trabajador. La Comisión solicita al Gobierno que comunique en su próxima memoria informaciones sobre los progresos realizados para armonizar la legislación nacional con la disposición mencionada del Convenio.

Parte V del formulario de memoria. Se ruega al Gobierno que continúe brindando informaciones sobre la aplicación práctica del Convenio, comunicando por ejemplo, extractos de informes sobre los programas de desarrollo del país y por regiones, incluyendo programas de reforma agraria, programas de educación y en particular sobre las acciones en materia de educación para luchar contra la discriminación entre otras.