Direct Request (CEACR) - adopted 2001, published 90th ILC session (2002)

Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100) - Gibraltar

La commission prend note des informations fournies dans le rapport du gouvernement et des informations statistiques détaillées qui y sont jointes.

1. La commission note avec intérêt, d’après l’étude de 1998 sur l’emploi, publiée par le gouvernement de Gibraltar, que le salaire moyen mensuel des hommes employés à plein temps a augmenté de 24,73 livres entre avril 1997 et avril 1998, alors que le salaire mensuel moyen des femmes employées à plein temps a, lui, augmenté de 44 £ pour la même période. Le salaire moyen mensuel des travailleuses occupées à plein temps était de 1 216,80 livres en avril 1998, alors que les travailleurs employés à plein temps avaient un salaire mensuel moyen de 1 599,48 livres, les hommes continuant ainsi à gagner en moyenne 382,68 livres par mois de plus que les femmes. Sur un total de 1 509 travailleurs à temps partiel, 76,21 pour cent étaient des travailleuses. La commission saurait gré au gouvernement de bien vouloir continuer à fournir les données disponibles, dans des études, des rapports ou autres documents, sur la participation des travailleurs et des travailleuses par catégorie et secteur d’emploi, et sur le marché du travail dans son ensemble, ainsi que des données sur les heures de travail effectuées par les travailleurs et les travailleuses. La commission demande aussi au gouvernement de fournir des informations sur les mesures prises ou envisagées pour continuer à promouvoir l’application de la convention, y compris pour promouvoir et faciliter l’accès des travailleuses aux postes bien rémunérés, où elles restent sous-représentées.

2. La commission réitère sa demande au gouvernement de transmettre toute information concernant l’établissement de systèmes d’évaluation comparative des emplois.