Direct Request (CEACR) - adopted 2004, published 93rd ILC session (2005)

Human Resources Development Convention, 1975 (No. 142) - Lithuania (Ratification: 1994)

1. Se référant à sa demande directe de 2000, la commission prend note des informations détaillées contenues dans le rapport du gouvernement reçu en septembre 2002. Elle note que l’Autorité lituanienne de la formation professionnelle pour le marché du travail, placée sous le contrôle du ministère de la Sécurité sociale et du Travail, exerce des activités de réglementation et de coordination méthodiques et assure un contrôle en matière d’enseignement professionnel, de formation, d’orientation et de conseil, par le biais de six organismes territoriaux de formation et de 15 centres territoriaux. Les partenaires sociaux sont associés à la formation professionnelle aux niveaux national, régional et institutionnel en siégeant au Conseil de l’éducation et de la formation professionnelles de Lituanie. La commission apprécierait de recevoir, dans le prochain rapport du gouvernement, des informations à jour sur les mesures prises en collaboration avec les partenaires sociaux pour adopter et développer des politiques et des programmes complets et concertés d’orientation et de formation professionnelles en établissant, en particulier grâce aux services publics de l’emploi, une relation étroite entre l’orientation et la formation professionnelles et l’emploi (articles 1 et 5 de la convention). Prière également de transmettre des informations sur les services fournis par les centres territoriaux d’information sur l’emploi, conformément à l’article 3 de la convention.

2. La commission apprécierait également de recevoir des informations, ventilées par sexe et âge, sur l’éducation, la formation et la formation tout au long de la vie (prière de se référer à la recommandation (n^o 195) sur la mise en valeur des ressources humaines, 2004).