Direct Request (CEACR) - adopted 2006, published 96th ILC session (2007)

Human Resources Development Convention, 1975 (No. 142) - Afghanistan (Ratification: 1979)

La commission prend note des informations fournies par le gouvernement dans son rapport, reçu en juin 2006, ainsi que du contenu du Pacte pour l’Afghanistan, adopté à l’occasion de la Conférence de Londres sur l’Afghanistan, tenue du 31 janvier au 1^er février 2006, dont le développement économique et social constitue l’un des trois piliers. Elle prend également note des observations formulées par le Conseil central de l’Union nationale des travailleurs de l’Afghanistan, jointes au rapport du gouvernement.

Articles 1 à 3 de la convention. Politique d’orientation et de formation professionnelles. La commission note que le projet de Code du travail de 2006 contient plusieurs dispositions relatives à la formation et à l’orientation professionnelles, notamment dans les articles 91 à 104 du chapitre VI du code intitulé «Formation professionnelle et amélioration des compétences des travailleurs». Elle note en outre que le perfectionnement professionnel est l’un des grands domaines d’action définis dans le Pacte de 2006 pour l’Afghanistan et que, dans ce contexte, une étude sur les ressources humaines doit être réalisée avant la fin de 2006. Le gouvernement ajoute que, conformément aux objectifs du pacte, 150 000 hommes et femmes recevront d’ici la fin de 2010 une formation demandée sur le marché du travail, qui sera dispensée par des services publics et privés. De plus, des centres de formation technique et professionnelle seront progressivement aménagés dans l’ensemble des provinces du pays et le Programme national de perfectionnement professionnel sera mis en œuvre avec l’assistance technique du BIT. La commission relève dans le Pacte pour l’Afghanistan que la communauté internationale soutiendra la réalisation de l’idéal commun des parties quant au bien-être à venir de la population afghane, et fournira des ressources pour ce faire. Notant en outre que le gouvernement et la communauté internationale se sont engagés à améliorer l’efficacité et la transparence de l’aide internationale en faisant appel à la coordination impartiale des Nations Unies, la commission espère que le gouvernement lui fera parvenir des informations actualisées sur l’application et les résultats de toutes ces mesures constructives prises en vue de d’élaborer des politiques et des programmes complets et concertés d’orientation et de formation professionnelles, qui seront étroitement liés à l’emploi, en particulier grâce aux services publics de l’emploi. La commission saurait également gré au gouvernement de lui donner, dans son prochain rapport, des informations sur les mesures prises ou envisagées pour encourager les femmes à développer et à utiliser leurs aptitudes professionnelles dans toutes les branches d’activité et à tous les niveaux de qualification et de responsabilité.