National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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La commission prend note des observations de l’Union générale des travailleurs de Djibouti (UGTD) sur l’application de la convention, reçues le 23 août 2007 et transmises au gouvernement le 21 septembre 2007. Aucune réponse à ce sujet n’a encore été reçue de la part du gouvernement. L’UGTD indique qu’il n’existe plus aucun moyen de fixation des salaires minima dans le secteur agricole, étant donné que le Code du travail actuellement en vigueur (loi no 133/AN/05/5ème L) ne prévoit pas de système de salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et laisse le soin de fixer les niveaux de salaire aux contrats individuels ou à la négociation collective. Selon l’UGTD, le démantèlement du SMIG a laissé les travailleurs sans aucune garantie en matière de protection du revenu et a accentué le sentiment d’insécurité parmi les travailleurs. La commission prie le gouvernement de transmettre les commentaires qu’il voudrait formuler en réponse aux observations de l’UGTD.
Par ailleurs, la commission se réfère aux commentaires formulés au titre de la convention no 26.