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Direct Request (CEACR) - adopted 2016, published 106th ILC session (2017)

Employment Policy Convention, 1964 (No. 122) - Guinea (Ratification: 1966)

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La commission note que le rapport du gouvernement n’a pas été reçu. Elle espère que le prochain rapport fournira des informations complètes sur les points soulevés dans ses précédents commentaires.
Répétition
Articles 1 et 2 de la convention. Coordination de la politique de l’emploi avec la réduction de la pauvreté. Le gouvernement indique que, dans le domaine de l’amélioration de l’offre de la formation professionnelle, il existe plusieurs initiatives, notamment la création en 2014 d’un ministère en charge de l’enseignement technique, formation professionnelle, emploi et travail (MET FP ET); l’implantation de nouveaux programmes élaborés selon l’approche par compétence dans huit institutions pilotes; la création de nouvelles filières de formation immédiatement porteuses d’emploi dans les centres de formation professionnelle; la formalisation de partenariats entre le ministère de l’Enseignement technique, les institutions internationales chargées de la formation professionnelle, les écoles et le milieu socioprofessionnel. S’agissant du Programme de formation des jeunes en technique de haute intensité de main-d’œuvre (HIMO) mis en œuvre par l’Agence guinéenne pour les travaux d’intérêt public (AGETIP), le gouvernement précise qu’il a permis de créer 1 340 emplois directs et 1 777 emplois indirects sur toute la chaîne de production. Enfin, dans le cadre de la mise en œuvre du Fonds national d’insertion des jeunes (FONIJ), 1 000 jeunes ont été formés dans 18 corps de métiers, 870 jeunes se sont qualifiés pour un emploi ou l’autoemploi, et 1 200 familles ont vu leurs revenus s’améliorer pendant neuf mois. La commission prie le gouvernement de fournir des indications sur les progrès concernant l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique nationale de promotion de l’emploi. Elle prie également le gouvernement de continuer de fournir des informations sur les résultats atteints, en particulier pour les jeunes et les femmes, par les mesures de promotion de l’emploi et de l’amélioration de l’offre de formation professionnelle et technique, se référant à cet égard à ses commentaires concernant la convention (no 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975.
Article 3. Participation des partenaires sociaux à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques. La commission attire l’attention du gouvernement sur l’importance des consultations avec les représentants des personnes intéressées pour élaborer et mettre en œuvre une politique de l’emploi. La commission prie le gouvernement de fournir des informations détaillées sur la consultation des partenaires sociaux dans le processus d’élaboration et de mise en œuvre des politiques de l’emploi. Prière de fournir des informations sur la manière dont les représentants des travailleurs ruraux et des travailleurs de l’économie informelle participent à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l’emploi.
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