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Ratificaciones de Myanmar

25 Convenios

  1. Convenios fundamentales: 4 sobre 10
  2. Convenios de gobernanza (Prioritarios): 0 sobre 4
  3. Convenios técnicos: 21 sobre 177
  4. De los 25 Convenios ratificados por Myanmar, 18 están en vigor, 1 ha sido ratificado y 6 instrumentos abrogados; ninguno ha sido ratificado en los últimos 12 meses

Fundamentales

ConvenioFechaEstatusNota
C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) 04 marzo 1955 En vigor
C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) 04 marzo 1955 En vigor
C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)Edad mínima especificada: 14 años. Se limita el campo de aplicación del Convenio a las industrias o actividades económicas enumeradas en el Artículo 5, párrafo 3, del Convenio. 08 junio 2020 En vigor
C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) 18 diciembre 2013 En vigor

Técnicos

ConvenioFechaEstatusNota
C001 - Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919 (núm. 1) 14 julio 1921 En vigor
C002 - Convenio sobre el desempleo, 1919 (núm. 2) 14 julio 1921 En vigor
C004 - Convenio sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1919 (núm. 4) 14 julio 1921 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 106.a reunión (2017)
C006 - Convenio sobre el trabajo nocturno de los menores (industria), 1919 (núm. 6) 14 julio 1921 En vigor
C011 - Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921 (núm. 11) 11 mayo 1923 En vigor
C014 - Convenio sobre el descanso semanal (industria), 1921 (núm. 14) 11 mayo 1923 En vigor
C015 - Convenio sobre la edad mínima (pañoleros y fogoneros), 1921 (núm. 15) 20 noviembre 1922 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 106.a reunión (2017)
C016 - Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajo marítimo), 1921 (núm. 16) 20 noviembre 1922 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 109.a reunión (2021)
C017 - Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo, 1925 (núm. 17) 16 febrero 1956 En vigor
C018 - Convenio sobre las enfermedades profesionales, 1925 (núm. 18) 30 septiembre 1927 En vigor
C019 - Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del trabajo), 1925 (núm. 19) 30 septiembre 1927 En vigor
C021 - Convenio sobre la inspección de los emigrantes, 1926 (núm. 21) 14 enero 1928 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 107.a reunión (2018)
C022 - Convenio sobre el contrato de enrolamiento de la gente de mar, 1926 (núm. 22) 31 octubre 1932 No está en vigor Denuncia automática el 25 mayo 2017 por Convenio MLC, 2006
C026 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (núm. 26) 21 mayo 1954 En vigor
C027 - Convenio sobre la indicación del peso en los fardos transportados por barco, 1929 (núm. 27) 07 septiembre 1931 En vigor
C041 - Convenio (revisado) sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1934 (núm. 41) 22 noviembre 1935 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 106.a reunión (2017)
C042 - Convenio sobre las enfermedades profesionales (revisado), 1934 (núm. 42) 17 mayo 1957 En vigor
C052 - Convenio sobre las vacaciones pagadas, 1936 (núm. 52) 21 mayo 1954 En vigor
C063 - Convenio sobre estadísticas de salarios y horas de trabajo, 1938 (núm. 63)Excluyendo las partes III y IV. 24 noviembre 1961 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 112.a reunión (2024)
C185 - Convenio sobre los documentos de identidad de la gente de mar (revisado), 2003, en su versión enmendada (núm. 185) 16 enero 2018 En vigor
Enmiendas de 2016 a los anexos del convenio núm. 185 08-Jun-2017 En vigor
MLC, 2006 - Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006)De conformidad con los párrafos 2 y 10 de la Norma A4.5, el Gobierno especificó las ramas de seguridad social siguientes: de conformidad con los párrafos 2 y 10 de la Norma A4.5, el Gobierno especificó las ramas de seguridad social siguientes: atención médica; prestaciones de enfermedad y prestaciones por lesiones profesionales. 25 mayo 2016 En vigor Enmiendas MLC
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