Observación (CEACR) - Adopción: 1990, Publicación: 77ª reunión CIT (1990)

Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) - Nueva Zelandia (Ratificación : 1983)

La Comisión toma nota con satisfacción de que se han adoptado disposiciones en favor de la igualdad de oportunidades en materia de empleo y ocupación en los programas incluidos en una serie de leyes sancionadas desde la última memoria, en particular en la ley de 1988 sobre el sector estatal, y la ley de 1986, sobre las empresas de propiedad del Estado. La Comisión solicita al Gobierno se sirva comunicar junto con su próxima memoria ejemplares de los programas adoptados en aplicación de estas leyes e indicar los progresos alcanzados en su aplicación.

La Comisión también toma nota con interés del informe del Grupo de Trabajo sobre igualdad de oportunidades en el empleo e igualdad de remuneración que se titula "Towards Employment Equity" (Hacia la Igualdad en el Empleo), que recomienda la adopción de una ley sobre igualdad en el empleo que sustituya la legislación vigente en la materia. La Comisión toma nota de la memoria del Gobierno sobre la aplicación del Convenio núm. 100, según la cual está de acuerdo en principio en sancionar una ley sobre igualdad en el empleo que incorpore los conceptos de igualdad de remuneración e igualdad de oportunidades y que se establecerá un Comité de aplicación para estudiar más detenidamente este asunto. Sírvase indicar en su próxima memoria todo progreso realizado en tal sentido.

La Comisión plantea otras cuestiones en una solicitud que dirige directamente al Gobierno.