National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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La Comisión toma nota de la información proporcionada por el Gobierno en respuesta a las observaciones realizadas por el Sindicato de Trabajadores Independientes (IWU) sobre la alegada deuda salarial a los trabajadores de la plantación de té Harepark SP. La Comisión toma nota de que según la información sobre los pagos proporcionada por el comisario asistente de trabajo del distrito de Kandy-Norte, los procedimientos judiciales ya han permitido recobrar ciertos montos y se adoptarán medidas para recobrar las contribuciones impagadas al fondo de previsión de los empleadores aunque se necesita seguir investigando en relación con ciertos períodos sobre los que no se dispone de registros. Sin embargo, la Comisión toma nota de que aunque el Gobierno señala que hasta ahora sólo se ha recibido una queja por impago de una gratificación, el IWU mantiene que la situación concierne a 500 empleados y que la suma que se adeuda es de 255 millones de rupias (aproximadamente 1,6 millones de euros). Por consiguiente, pide al Gobierno que en su próxima memoria proporcione información completa y documentada sobre la situación y que la mantenga informada sobre todos los progresos realizados a fin de liquidar los pagos pendientes.
La Comisión plantea otros puntos en una solicitud directa dirigida al Gobierno.
La Comisión toma nota de las observaciones realizadas por el Sindicato de Trabajadores Independientes (IWU) sobre el supuesto impago de una indemnización acordada a 500 empleados de la empresa Harepark S.P., una plantación de té propiedad del Estado que ha sido arrendada a una empresa privada. El IWU indicó que antes de arrendar sus plantaciones de té a particulares, el Gobierno se comprometió a pagar a todos sus empleados en la empresa Harepark una indemnización el 31 de enero de 2003, pero después incumplió su compromiso provocando así una huelga que continúa en la plantación Harepark. Asimismo, el IWU indica que la suma estimada que se adeuda a los trabajadores es de 1,6 millones de euros por la indemnización y 500.000 euros del Employer Provident and Trust Fund. La Comisión recuerda que este punto también ha sido planteado en relación con el Convenio sobre las plantaciones, 1958 (núm. 110), y de nuevo invita al Gobierno a realizar los comentarios que considere apropiados sobre las observaciones del IWU.