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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 3196 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 02-MAR-16el Sindicato de Trabajadores de Suzuki Motors Tailandia (SMT UNIÓN) y la Confederación Sindical de Tailandia (TCTU)Las organizaciones querellantes alegan el despido de activistas sindicales tras su participación en la presentación de un pliego de peticiones para la negociación colectiva al empleador, una empresa de vehículos automóviles, la negativa del empleador a reintegrar a los trabajadores a pesar de las decisiones a tal efecto dictadas por la Comisión de Relaciones Laborales y el Tribunal Central del Trabajo, el descenso de grado del presidente del SMTWU y la prohibición impuesta al mismo de acceder a los locales de la empresa
  2. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 391, Octubre 2019 ( 63 - 67 )
    		3.
  3. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 383, Octubre 2017 ( 626 - 667 )
    		4.
  4. Caso núm. 2760 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 24-NOV-09Textile Garment and Leather Workers Federation of Thailand (TWFT)
  5. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 368, Junio 2013 ( 131 - 133 )
    		6.
  6. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 363, Marzo 2012 ( 221 - 234 )
    		7.
  7. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 359, Marzo 2011 ( 1135 - 1176 )
    		8.
  8. Caso núm. 2634 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 07-MAR-08Federación Sindical de la Industria Automotriz de Tailandia (TAW)El querellante alega que la Thai Summit Eastern Seaboard Autoparts Industry Co., Ltd (TSESA) ha iniciado una conducta sistemática de obstrucción y violación del derecho de sindicación y de negociación colectiva
  9. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 365, Noviembre 2012 ( 189 - 191 )
    		10.
  10. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 363, Marzo 2012 ( 215 - 220 )
    		11.
  11. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 359, Marzo 2011 ( 198 - 201 )
    		12.
  12. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 356, Marzo 2010 ( 184 - 188 )
    		13.
  13. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 353, Marzo 2009 ( 1274 - 1309 )
    		14.
  14. Caso núm. 2466 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 10-SEP-05El Sindicato de Trabajadores de Thai Industrial Gases (TIGLU) La organización querellante alega que en varias ocasiones el empleador ha intentado destruirlo e impedir la negociación colectiva mediante diversos actos de discriminación antisindical, a saber: el despido de cuatro dirigentes sindicales de alto nivel un mes después de hacerse público el registro del sindicato; la prohibición para los miembros del equipo de negociación de entrar en los locales de la empresa; la negativa a pagar una prima a los afiliados y representantes del sindicato, y la interposición de acciones judiciales por parte del empleador contra los dirigentes sindicales para contrarrestar resoluciones de tribunales laborales y de derechos humanos por las que se reconoció que había habido despido improcedente y se ordenó el reintegro de las personas así despedidas
  15. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 356, Marzo 2010 ( 180 - 183 )
    		16.
  16. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 353, Marzo 2009 ( 280 - 282 )
    		17.
  17. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 350, Junio 2008 ( 208 - 210 )
    		18.
  18. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 348, Noviembre 2007 ( 153 - 155 )
    		19.
  19. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 344, Marzo 2007 ( 1322 - 1332 )
    		20.
  20. Caso núm. 2181 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 18-FEB-02El Sindicato del Personal de la empresa Bangchak Petroleum Public Co. Ltd. (BCPEU)La organización querellante alega que el Gobierno canceló su asiento registral y la disolvió a raíz de la privatización de la empresa correspondiente.
  21. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 333, Marzo 2004 ( 142 - 146 )
    		22.
  22. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 331, Junio 2003 ( 73 - 77 )
    		23.
  23. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 329, Noviembre 2002 ( 740 - 764 )
    		24.
  24. Caso núm. 2125 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 03-MAY-01El Sindicato de Trabajadores de ITVDespidos antisindicales
  25. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 337, Junio 2005 ( 159 - 163 )
    		26.
  26. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 333, Marzo 2004 ( 138 - 141 )
    		27.
  27. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 331, Junio 2003 ( 70 - 72 )
    		28.
  28. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 327, Marzo 2002 ( 762 - 780 )
    		29.
  29. Caso núm. 1581 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 14-MAY-91La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), la Internacional de Servicios Públicos (ISP), la Internacional de Correos, Telégrafos y Teléfonos (ICTT), la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y la Federación Internacional de Empleados, Técnicos y Profesionales (FIET) y la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FITCM)
  30. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 333, Marzo 2004 ( 135 - 137 )
    		31.
  31. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 331, Junio 2003 ( 67 - 69 )
    		32.
  32. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 329, Noviembre 2002 ( 136 - 138 )
    		33.
  33. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 327, Marzo 2002 ( 107 - 112 )
    		34.
  34. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 325, Junio 2001 ( 81 - 84 )
    		35.
  35. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 323, Noviembre 2000 ( 87 - 90 )
    		36.
  36. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 320, Marzo 2000 ( 83 - 85 )
    		37.
  37. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 318, Noviembre 1999 ( 77 - 79 )
    		38.
  38. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 313, Marzo 1999 ( 62 - 64 )
    		39.
  39. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 308, Noviembre 1997 ( 78 - 80 )
    		40.
  40. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 279, Noviembre 1991 ( 441 - 482 )
    		41.
  41. Caso núm. 1142 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 06-JUL-82CONFEDERACION MUNDIAL DEL TRABAJO Y LA FEDERACION INTERNACIONAL DEL TEXTIL Y DEL VESTIDO
  42. Informe definitivo - Informe núm. 218, Noviembre 1982 ( 42 - 47 )
    		43.
  43. Caso núm. 1110 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 26-ENE-82LA CONFEDERACION MUNDIAL DEL TRABAJO (CMT)Asesinatos de dirigentes sindicales
    		44.
  44. Informe provisional - Informe núm. 236, Noviembre 1984 ( 391 - 400 )
    		45.
  45. Informe provisional - Informe núm. 233, Marzo 1984 ( 449 - 462 )
    		46.
  46. Informe provisional - Informe núm. 226, Junio 1983 ( 181 - 191 )
    		47.
  47. Caso núm. 1015 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 12-SEP-80El Grupo Sindical de Empleados de Banca (BLUG)
  48. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 208, Junio 1981 ( 237 - 246 )
    		49.
  49. Caso núm. 202 (Tailandia) - Fecha de presentación de la queja:: 08-JUN-59Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres
  50. Informe definitivo - Informe núm. 101, 1968 ( 122 - 130 )
    		51.
  51. Informe provisional - Informe núm. 93, 1967 ( 162 - 168 )
    		52.
  52. Informe provisional - Informe núm. 87, 1966 ( 92 - 102 )
    		53.
  53. Informe provisional - Informe núm. 83, 1965 ( 74 - 89 )
    		54.
  54. Informe provisional - Informe núm. 70, 1963 ( 125 - 133 )
    		55.
  55. Informe provisional - Informe núm. 68, 1963 ( 81 - 93 )
    		56.
  56. Informe provisional - Informe núm. 62, 1962 ( 120 - 125 )
    		57.
  57. Informe provisional - Informe núm. 60, 1962 ( 183 - 189 )
    		58.
  58. Informe provisional - Informe núm. 58, 1962 ( 475 - 481 )
    		59.
  59. Informe provisional - Informe núm. 56, 1961 ( 135 - 140 )
    		60.
  60. Informe provisional - Informe núm. 52, 1961 ( 156 - 162 )
    		61.
  61. Informe provisional - Informe núm. 49, 1961 ( 190 - 196 )
    		62.
  62. Informe provisional - Informe núm. 47, 1961 ( 124 - 131 )
    		63.
  63. Informe provisional - Informe núm. 44, 1960 ( 126 - 144 )
    		64.
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