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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 2171 (Suecia) - Fecha de presentación de la queja:: 20-NOV-01La Confederación de Sindicatos de Suecia (LO) y la Confederación de Funcionarios y Empleados de Suecia (TCO)Los querellantes alegan que la adopción de una enmienda estatutaria que permite a los trabajadores conservar el empleo hasta que cumplan los 67 años de edad y que prohíbe cláusulas negociadas sobre la jubilación obligatoria anticipada invalidará los convenios colectivos anteriormente concluidos e impedirá a los interlocutores sociales actuar de forma independiente y autónoma para regular sus negociaciones mediante convenios colectivos
  2. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 353, Marzo 2009 ( 274 - 279 )
    		3.
  3. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 349, Marzo 2008 ( 288 - 290 )
    		4.
  4. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 344, Marzo 2007 ( 203 - 206 )
    		5.
  5. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 340, Marzo 2006 ( 215 - 219 )
    		6.
  6. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 337, Junio 2005 ( 156 - 158 )
    		7.
  7. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 335, Noviembre 2004 ( 181 - 183 )
    		8.
  8. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 334, Junio 2004 ( 63 - 66 )
    		9.
  9. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 332, Noviembre 2003 ( 163 - 165 )
    		10.
  10. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 330, Marzo 2003 ( 1010 - 1053 )
    		11.
  11. Caso núm. 1760 (Suecia) - Fecha de presentación de la queja:: 17-FEB-94La Confederación de Sindicatos Suecos (LO), la Confederación de Funcionarios y Empleados de Suecia (TCO) y la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL)
  12. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 294, Junio 1994 ( 544 - 571 )
    		13.
  13. Caso núm. 621 (Suecia) - Fecha de presentación de la queja:: 11-DIC-69Organización Central de Trabajadores Suecos
  14. Informe definitivo - Informe núm. 119, 1970 ( 19 - 32 )
    		15.
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