Caso núm. 3422 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 07-MAR-22Asociación de Trabajadores Mineros y Sindicato de la Construcción (AMCU)La organización querellante alega que el artículo 66,2), c) del la Ley de Relaciones Laborales limita el derecho de libertad sindical de los trabajadores al restringir indebidamente las huelgas subsidiariasInforme definitivo - Informe núm. 404, Octubre 2023 ( 84 - 120 ) |
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Caso núm. 3391 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 31-AGO-20Movimiento Nacional de Transporte (NTM)la organización querellante alega que la agencia ferroviaria estatal se niega a cumplir un acuerdo transaccional y una orden judicial que le otorgan derechos de acceso al lugar de trabajo y de descuento de las cuotas sindicalesInforme definitivo - Informe núm. 397, Marzo 2022 ( 40 - 54 ) |
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Caso núm. 3379 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 14-ABR-20Asociación de Trabajadores Mineros y Sindicato de la Construcción (AMCU)La organización querellante alega el despido masivo de sus afiliados por una empresa productora de metal en el contexto de su reestructuración y alega que los artículos 23, 1) y 189, 1) de la Ley de Relaciones Laborales, en la que se basaron los despidos, son contrarios a los convenios de la OIT sobre libertad sindical, dado que excluyen a los sindicatos minoritarios de las consultas sobre reducción de personal y no les permiten realizar observaciones en caso de extensión de los convenios colectivosInforme definitivo - Informe núm. 396, Octubre 2021 ( 52 - 77 ) |
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Caso núm. 3186 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 29-ENE-16el Movimiento Nacional de Transporte (NTM)Informe definitivo - Informe núm. 381, Marzo 2017 ( 76 - 98 ) |
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Caso núm. 2406 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 09-DIC-04El Sindicato de Trabajadores del Petróleo, de la Industria Química, Trabajadores Generales y Aliados (OCGAWU)La organización querellante alega que 963 trabajadores han sido despedidos por Volkswagen S.A. debido a su participación en una huelga. El despido se ha basado en una interpretación estricta de la Ley de Relaciones Laborales de 1995, que ponía de manifiesto irregularidades de procedimiento en relación con los derechos sustantivos de los trabajadores y tuvo un efecto desproporcionado sobre los mismos. La organización querellante también alega injerencias del empleador en los asuntos del sindicato al que pertenecían los 963 trabajadores
Informe definitivo - Informe núm. 340, Marzo 2006 ( 236 - 262 ) |
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Caso núm. 2197 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 07-MAY-02El Sindicato de Empleados Minoristas, de Bares y de Servicios AdministrativosLa organización querellante alega la negativa por parte de la Embajada de Sudáfrica ante Irlanda de dialogar y negociar con el sindicato designado por el personal de contratación local para representarlo .
Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 337, Junio 2005 ( 16 - 19 ) |
Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 334, Junio 2004 ( 95 - 131 ) |
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Caso núm. 852 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 26-MAY-76Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y CueroThe Economic and Social Council of the United Nations decided to transmit the case to the Ad Hoc Working Group of Experts of the Commission on Human Rights which issued a report on 28 February 1978 |
Caso núm. 767 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 05-OCT-73EL SINDICATO GENERAL DE TRABAJADORES DE LESOTHO Informe definitivo - Informe núm. 140, 1974 ( 4 - 8 ) |
Caso núm. 472 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 03-MAR-66La Federación Sindical Mundial
Informe definitivo - Informe núm. 91, 1966 ( 4 - 13 ) |
Caso núm. 404 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 06-MAY-64La Unión Internacional de los Sindicatos de los Servicios Públicos y Similares |
Caso núm. 340 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 12-JUN-63El Consejo Sindical de Oxford y su distrito |
Caso núm. 321 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 12-MAY-62El Congreso Sudafricano de Sindicatos, la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres, la Federación Sindical Mundial, el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación y las Conservas (Ciudad del Cabo) y la Internacional Sindical de Trabajadores de las Industrias de la Alimentación, el Tabaco y las Bebidas y de los Trabajadores de los Hoteles, Cafés y Restaurantes (Sección Comercio de la Federación Sindical Mundial)
Informe definitivo - Informe núm. 85, 1966 ( 59 - 166 ) |
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Caso núm. 314 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 19-NOV-62El Congreso Sudafricano de Sindicatos (S.A.C.T.U)
Informe definitivo - Informe núm. 70, 1963 ( 86 - 97 ) |
Caso núm. 311 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 19-FEB-63Informe definitivo - Informe núm. 85, 1966 ( 59 - 166 ) |
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Caso núm. 300 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 12-MAY-62El Congreso Sudafricano de Sindicatos (S.A.C.T.U.) y la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (C.I.O.S.L)
Informe definitivo - Informe núm. 85, 1966 ( 59 - 166 ) |
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Informe provisional - Informe núm. 68, 1963 ( 153 - 234 ) |
Caso núm. 288 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 20-MAR-62El Congreso Sudafricano de Sindicatos (S.A.C.T.U.)
Informe definitivo - Informe núm. 70, 1963 ( 74 - 85 ) |
Informe provisional - Informe núm. 67, 1963 ( 118 - 135 ) |
Caso núm. 284 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 31-ENE-62El Consejo Central de la Confederación de Sindicatos de la U.R.S.S y la Confederación de Sindicatos Yugoslavos
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Caso núm. 278 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 29-DIC-61El Congreso Sudafricano de Sindicatos (S.A.C.T.U.)
Informe definitivo - Informe núm. 72, 1964 ( 39 - 54 ) |
Informe provisional - Informe núm. 67, 1963 ( 108 - 117 ) |
Caso núm. 272 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 15-SEP-61El Consejo de Sindicatos del Distrito de Hull (Reino Unido)
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Caso núm. 261 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 05-ABR-61El Congreso Sudafricano de Sindicatos y la Federación Sindical Mundial (F.S.M.) Informe definitivo - Informe núm. 66, 1963 ( 162 - 185 ) |
Informe provisional - Informe núm. 58, 1962 ( 645 - 653 ) |
Caso núm. 229 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 15-ABR-60La Federación Sindical Mundial (F.S.M.)
Informe definitivo - Informe núm. 56, 1961 ( 81 - 86 ) |
Informe provisional - Informe núm. 49, 1961 ( 81 - 97 ) |
Caso núm. 200 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 10-JUN-59La Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Industria Alimentaría y Tabacalera, de la Producción de Bebidas y Hostelería, Cafés y Restaurantes (afiliada a la Federación Sindical Mundial), por el Congreso Sudafricano de Sindicatos y por la Federación Sindical Mundial Informe definitivo - Informe núm. 44, 1960 ( 149 - 185 ) |
Caso núm. 183 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 30-JUN-58La Federación Sindical Mundial
Informe definitivo - Informe núm. 36, 1960 ( 121 - 132 ) |
Caso núm. 147 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 07-DIC-56El Congreso de Sindicatos SudafricanosInforme provisional - Informe núm. 28, 1958 ( 227 - 239 ) |
Informe provisional - Informe núm. 26, 1957 ( 104 - 111 ) |
Caso núm. 145 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 26-MAY-56La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres
Informe definitivo - Informe núm. 24, 1956 ( 187 - 209 ) |
Caso núm. 119 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 22-MAR-55La Federación Sindical Mundial |
Caso núm. 102 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 20-MAR-54La Federación Sindical Mundial y la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres
Informe definitivo - Informe núm. 15, 1955 ( 75 - 185 ) |
Caso núm. 63 (Sudáfrica) - Fecha de presentación de la queja:: 31-MAY-52La Federación Sindical MundialInforme definitivo - Informe núm. 12, 1954 ( 257 - 276 ) |