| Caso núm. 2860 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 23-MAY-11Alianza de Sindicatos del Sector de la Salud (HSTUA), Confederación de Sindicatos (TUC) y Asociación del Personal de Enfermería del Sector Público (GNOA)
Las organizaciones querellantes alegan discriminación antisindical, amenazas contra sindicalistas, traslados de sindicalistas y retirada de las prerrogativas previamente otorgadas al presidente de la GNOA en represalia por su participación en acciones sindicales |
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| Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 367, Marzo 2013 ( 1142 - 1185 ) |
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| Caso núm. 2519 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 27-SEP-06El Sindicato de Servicios de Salud «Alliance»
— el Sindicato de Trabajadores de la Zona Franca
y de los Servicios Generales
— «Jathika Sewaka Sangamaya»
— «Suhada Waraya Sewaka Sangamaya»
— la Federación Unida de Trabajadores
— el Sindicato de Funcionarios de Correos y Telecomunicaciones y
— «Dumriya Podhu Sewaka Sahayogitha Vurthiya Samithiya»
con el apoyo de
— la Federación Internacional de Trabajadores del Textil,
Vestuario y Cuero (FITTVC) y
— la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF)
Los querellantes alegan que la Autoridad Portuaria de Sri Lanka (SLPA) se negó a negociar cuestiones relativas a incrementos salariales, a pesar de los varios intentos por parte de los querellantes por forzar las negociaciones, incluyendo una huelga pacífica de «trabajo a reglamento» en la que participaron 14 sindicatos. Los querellantes también alegan la presentación de una demanda por parte de un tercero ajeno a la negociación colectiva y la intervención de la justicia restringiendo el derecho a la huelga de los sindicatos
Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 350, Junio 2008 ( 203 - 207 ) |
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| Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 348, Noviembre 2007 ( 1113 - 1146 ) |
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| Caso núm. 2419 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 12-MAY-05La Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC)La organización querellante alega que la dirección de la fábrica de la empresa New Design Manufacturing Ltd. despidió a 250 trabajadores por haber participado éstos en una huelga, y se negó a reintegrarlos tal y como había recomendado el Comisario General del Trabajo. La organización querellante, por lo tanto, alega que el Gobierno no defendió el derecho de huelga de los trabajadores ni veló por su protección frente a actos de discriminación antisindical
Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 353, Marzo 2009 ( 271 - 273 ) |
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| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 349, Marzo 2008 ( 285 - 287 ) |
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| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 344, Marzo 2007 ( 199 - 202 ) |
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| Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 340, Marzo 2006 ( 1276 - 1296 ) |
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| Caso núm. 2380 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 18-MAR-04Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC)La organización querellante alega que Workwear Lanka, situada en la zona franca de Biyagama, ha llevado a cabo una campaña de intimidación y acoso, y despedido a 100 trabajadores de los que sospechaba que estaban afiliados a un sindicato, a fin de impedir que sus trabajadores creasen una sección afiliada al Sindicato de Trabajadores de la Zona Franca y de los Servicios Generales |
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| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 353, Marzo 2009 ( 265 - 270 ) |
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| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 349, Marzo 2008 ( 279 - 284 ) |
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| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 344, Marzo 2007 ( 192 - 198 ) |
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| Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 340, Marzo 2006 ( 1262 - 1275 ) |
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| Informe provisional - Informe núm. 336, Marzo 2005 ( 778 - 797 ) |
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| Caso núm. 2287 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 21-JUL-03La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) |
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| Caso núm. 2255 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 18-MAR-03La Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC) en nombre del Sindicato de Trabajadores Generales, Industriales y Mercantiles de Ceilán (CMU)
La organización querellante alega que las Directrices para la constitución y el funcionamiento de los consejos de empleados dictados por el Consejo de Inversionistas (CI), que es la autoridad pública de supervisión en las zonas francas de exportación, coartan la constitución de sindicatos libres e independientes, y les impide ejercer el derecho de negociación colectiva por cinco motivos: a) exigen que los sindicatos y los consejos de empleados compitan entre sí para gozar de los derechos de negociación colectiva; b) no garantizan la celebración de elecciones libres en los consejos de empleados; c) no tutelan la independencia de los consejos de empleados respecto del empleador; d) dispensan a los consejos de empleados un trato favorable susceptible de influir en la elección de los trabajadores respecto de la organización que estimen conveniente para representarles; y e) instauran un régimen especial para la solución de los conflictos laborales bajo la autoridad del CI, y no ante las autoridades laborales competentes |
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| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 340, Marzo 2006 ( 205 - 214 ) |
| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 336, Marzo 2005 ( 103 - 112 ) |
| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 335, Noviembre 2004 ( 173 - 180 ) |
| Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 333, Marzo 2004 ( 126 - 131 ) |
| Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 332, Noviembre 2003 ( 915 - 956 ) |
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| Caso núm. 1621 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 12-DIC-91La Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC) y la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación y Afines (UITA) |
| Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 286, Marzo 1993 ( 176 - 193 ) |
| Caso núm. 1003 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 17-SEP-80La Federación Sindical Mundial (FSM), la Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Construcción, Maderas y Materiales de Construcción, la Unión de Trabajadores de la Industria y Generales de Ceilán (IGWU) y la Unión Internacional de los Sindicatos de Trabajadores de los Servicios Públicos y Similares Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 230, Noviembre 1983 ( 351 - 375 ) |
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| Informe provisional - Informe núm. 218, Noviembre 1982 ( 416 - 436 ) |
| Informe provisional - Informe núm. 214, Marzo 1982 ( 497 - 510 ) |
| Informe provisional - Informe núm. 208, Junio 1981 ( 324 - 341 ) |
| Caso núm. 990 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 05-AGO-80LA UNION DE EMPLEADOS INDEPENDIENTES DE SRI LANKA
Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 208, Junio 1981 ( 194 - 203 ) |
| Caso núm. 988 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 29-JUL-80FEDERACION DEL TRABAJO DE CEILAN, LA FEDERACION SINDICAL MUNDIAL Y OTRAS VARIAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 230, Noviembre 1983 ( 351 - 375 ) |
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| Informe provisional - Informe núm. 218, Noviembre 1982 ( 416 - 436 ) |
| Informe provisional - Informe núm. 214, Marzo 1982 ( 497 - 510 ) |
| Informe provisional - Informe núm. 208, Junio 1981 ( 324 - 341 ) |
| Caso núm. 913 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 27-SEP-78LA FEDERACION DEL TRABAJO DE CEILAN
Informe definitivo - Informe núm. 197, Noviembre 1979 ( 310 - 325 ) |
| Informe provisional - Informe núm. 190, Marzo 1979 ( 430 - 451 ) |
| Caso núm. 491 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 29-JUL-66La Unión Internacional de los Sindicatos de Trabajadores de los Servicios Públicos y Similares (Departamento Profesional de la Federación Sindical Mundial)
Informe definitivo - Informe núm. 96, 1967 ( 57 - 64 ) |
| Caso núm. 343 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 13-JUN-63El Comité Coordinador de Sindicatos (Colombo)
Informe definitivo - Informe núm. 82, 1965 ( 12 - 46 ) |
| Caso núm. 34 (Sri Lanka) - Fecha de presentación de la queja:: 28-AGO-51Sr. K. Rajalingam, presidente del Congreso de Trabajadores de Ceilán Informe definitivo - Informe núm. 4, 1953 ( 162 - 172 ) |
| Informe provisional - Informe núm. 1, 1952 ( 103 - 107 ) |
