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Recopilación de decisiones del Comité de Libertad Sindical

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Derecho de huelga10

Casos en que la huelga puede ser objeto de restricciones o incluso de prohibición y garantías compensatorias

Servicios esenciales

  1. Para determinar los casos en los que podría prohibirse la huelga, el criterio determinante es la existencia de una amenaza evidente e inminente para la vida, la seguridad o la salud de toda o parte de la población.
veanse los casos relacionados
Casos PaísInformePárrafo
2355Colombia343469
2488Filipinas3461328
2519Sri Lanka3481141
2552Bahrein349421
2907Lituania364670
Digest: 2006581
  1. Lo que se entiende por servicios esenciales en el sentido estricto de la palabra depende en gran medida de las condiciones propias de cada país. Por otra parte, este concepto no es absoluto puesto que un servicio no esencial puede convertirse en servicio esencial cuando la duración de una huelga rebasa cierto período o cierto alcance y pone así en peligro la vida, la seguridad de la persona o la salud de toda o parte de la población.
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Casos PaísInformePárrafo
2355Colombia351361
2432Nigeria3431024
2519Sri Lanka3481142
2552Bahrein349422
2581Chad3511336
2581Chad3541114
3038Noruega372469
Digest: 2006582
  1. El principio sobre prohibición de huelgas en los «servicios esenciales» podría quedar desvirtuado si se tratara de declarar ilegal una huelga en una o varias empresas que no prestaran un «servicio esencial» en el sentido estricto del término, es decir, los servicios cuya interrupción podría poner en peligro la vida, la seguridad o la salud de la persona en toda o parte de la población.
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Casos PaísInformePárrafo
2432Nigeria3431024
2519Sri Lanka3481142
Digest: 2006583
  1. No parece apropiado que todas las empresas del Estado sean tratadas sobre la misma base en cuanto a las restricciones al derecho de huelga, sin distinguir en la legislación pertinente entre aquellas que son auténticamente esenciales y las que no lo son.
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Casos PaísInformePárrafo
3057Canadá374214
Digest: 2006584
  1. Pueden ser considerados como servicios esenciales: el sector hospitalario, los servicios de electricidad, los servicios de abastecimiento de agua, los servicios telefónicos, la policía y las fuerzas armadas, los servicios de bomberos, los servicios penitenciarios públicos o privados, el suministro de alimentos a los alumnos en edad escolar y la limpieza de los establecimientos escolares y el control del tráfico aéreo
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Casos PaísInformePárrafo
2552Bahrein349422
2581Chad3511336
2631Uruguay3531357
2649Chile354395
2659Argentina355240
2723Fiji362842
2723Fiji365778
2784Argentina360243
2785España362736
2841Francia3621041
3079República Dominicana376421
Digest: 2006585
  1. El principio según el cual el control del tráfico aéreo puede considerarse como un servicio esencial se aplica a todas las huelgas, cualquiera que sea su forma huelga de brazos caídos, trabajo a reglamento, ausencia por supuesta enfermedad, etc. dado que éstas pueden ser tan peligrosas como una huelga tradicional para la vida, la seguridad personal o la salud de la totalidad o parte de la población.
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Casos PaísInformePárrafo
Digest: 2006586
  1. No constituyen servicios esenciales en el sentido estricto del término: la radio-televisión, los sectores del petróleo y las instalaciones petrolíferas, la distribución de petróleo para el funcionamiento del transporte aéreo, el sector del gas, el llenado de bombonas de gas y su comercialización, los puertos (carga y descarga), los bancos, el Banco Central, los servicios de seguros, los servicios de informática para la recaudación de aranceles e impuestos, los grandes almacenes y los parques de atracciones, la metalurgia y el conjunto del sector minero, los transportes, en general, incluidos los servicios, metropolitanos, los pilotos de líneas aéreas, la generación, transporte y distribución de combustibles, los servicios ferroviarios, los transportes metropolitanos, los servicios de correos, el servicio de recolección de basuras, las empresas frigoríficas, los servicios de hotelería, la construcción, la fabricación de automóviles, las actividades agrícolas, el abastecimiento, y la distribución de productos alimentarios, las plantaciones de té, café y coco, la Casa de la Moneda, la Agencia Gráfica del Estado y los monopolios estatales del alcohol, de la sal y del tabaco, el sector de la educación, empresas de embotellamiento de agua mineral, la reparación de aviones los servicios de ascensores, los servicios de exportación, los servicios de seguridad privada, excepto los servicios penitenciarios los aeropuertos, excepto los servicios de control del tráfico aéreo, las farmacias, las panaderías, la producción de cerveza y la industria del vidrio
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Casos PaísInformePárrafo
1865República de Corea346772
2252Filipinas342155
2355Colombia343469
2364India348122
2364India34491
2415Serbia3401254
2432Nigeria3431024
2484Noruega3441093
2489Colombia349686
2489Colombia346463
2506Grecia3461071
2519Sri Lanka3481142
2519Sri Lanka3481144
2530Uruguay3481191
2540Guatemala348817
2545Noruega3491149
2552Bahrein349422
2562Argentina349406
2569República de Corea351639
2581Chad3511336
2587Perú3541057
2619Comoras353573
2657Colombia355573
2690Perú357943
2704Canadá363399
2723Fiji362842
2723Fiji365778
2727Venezuela (República Bolivariana de)358979
2727Venezuela (República Bolivariana de)3641082
2741Estados Unidos de América362767
2803Canadá360340
2841Francia3621041
2841Francia3621036
2894Canadá367335
2907Lituania364670
2946Colombia374253
2988Qatar371851
3022Tailandia372614
3038Noruega372469
3084Türkiye374871
3107Canadá377240
Digest: 2006587
  1. Si bien el impacto que la declaración de un cierre patronal generalizado en el sector del gas y del petróleo podría tener en la evaluación de las posibles consecuencias de las acciones colectivas en la vida cotidiana, constituye sin duda una circunstancia nacional relevante que debe ser tomada en consideración por el Comité, es necesario, para que se justifique el recurso al arbitraje obligatorio, que dichos impactos vayan más allá de una mera obstaculización del comercio y de los intercambios y que pongan en peligro la vida, la seguridad personal o la salud de toda o parte de la población.
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3038Noruega372470
  1. Sin bien el sector de la educación no constituye un servicio esencial el derecho de huelga de los directores y los subdirectores puede ser objeto de restricciones o incluso ser prohibido.
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1865República de Corea346772
2414Argentina34618
2569República de Corea351639
Digest: 2006588
  1. Los argumentos que se han esgrimido de que tradicionalmente los funcionarios públicos no gozan del derecho de huelga porque el Estado, en su calidad de empleador, tiene mayores obligaciones respecto de su protección, no han convencido al Comité de que debe cambiar de actitud con respecto al derecho de huelga del personal docente.
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2364India348122
2569República de Corea351639
Digest: 2006589
  1. Las posibles consecuencias a largo plazo de las huelgas en el sector de la enseñanza no justifican su prohibición.
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2364India348122
2803Canadá360340
Digest: 2006590
  1. El Comité consideró que en aquellos casos en que es admisible la imposición de servicios mínimos, como en el sector de la recolección de basuras, deberían tomarse medidas para garantizar que dicho servicio mínimo evite peligros para la salud o la seguridad pública.
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1916Colombia309100
  1. El hecho de vincular las restricciones del derecho de huelga con las dificultades que provocan en el comercio y los intercambios se abren las puertas a la prohibición de una diversidad de acciones reivindicatorias y de huelgas legítimas. Aun cuando las huelgas y otras acciones conexas tienen repercusiones perjudiciales para el comercio y los intercambios, tales consecuencias no convierten de por sí al sector afectado en un servicio «esencial», y por ende debería mantenerse el derecho de huelga en el mismo.
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Casos PaísInformePárrafo
1865República de Corea353715
2602República de Corea363465
2723Fiji362842
2723Fiji365778
2829República de Corea365577
2983Canadá370285
3038Noruega372469
Digest: 2006592
  1. En los servicios esenciales algunas categorías de empleados, por ejemplo obreros (de los hospitales) y los jardineros no deberían verse privados del derecho de huelga.
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2988Qatar371851
3057Canadá374215
Digest: 2006593
  1. La exclusión de los asalariados del sector privado del derecho de huelga es incompatible con los principios de la libertad sindical.
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Digest: 2006594
  1. Aunque siempre ha tenido en cuenta el hecho de que una interrupción prolongada de los servicios postales puede afectar a terceros totalmente ajenos a los conflictos que oponen a las partes interesadas, por ejemplo podría tener graves repercusiones en las empresas o afectar directamente a las personas (sobre todo a los beneficiarios de prestaciones de desempleo o de asistencia social y a las personas de edad que dependan de ellos para el pago de sus pensiones), el Comité ha considerado sin embargo que, en cualquier caso, y por lamentables que sean esas consecuencias, ello no justifica una restricción del derecho fundamental de libertad sindical, salvo si su gravedad es de tal magnitud que ponen en peligro la vida, la seguridad o la salud de la persona en toda o parte de la población.
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Casos PaísInformePárrafo
2894Canadá367336
  1. En un caso en que el convenio colectivo contenía la clasificación de ciertos servicios esenciales, el comité observó que, de manera general, la lista contenida en el convenio colectivo, que no se limitaba al sector minero y comprendía el suministro de servicios a la comunidad en su conjunto, correspondía a la noción de servicios esenciales. Aunque algunos servicios enumerados en el convenio, tales como los de saneamiento y transporte, iban más allá de los servicios esenciales en el sentido estricto del término, dichas limitaciones al derecho de huelga fueron consecuencia de un acuerdo libremente concertado entre las dos partes.
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Casos PaísInformePárrafo
2500Botswana346325
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