Demande directe (CEACR) - adoptée 2009, publiée 99ème session CIT (2010)

Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 - Bolivie (Etat plurinational de) (Ratification: 1977)

Constitución Nacional. La Comisión toma nota de que la nueva Constitución fue promulgada el 7 de febrero de 2009. La Comisión solicita al Gobierno que proporcione información detallada sobre las medidas legislativas y las políticas relativas a la no discriminación y a la igualdad de trato y de oportunidades en el empleo y la ocupación que se hayan adoptado a raíz de la nueva Constitución.

Personas con discapacidad. Al notar que los artículos 70 a 72 de la nueva Constitución hacen referencia a los derechos de las personas con discapacidad, previendo, entre otras cosas, su derecho al trabajo y prohibiendo la discriminación en su contra, la Comisión solicita al Gobierno que proporcione información sobre las medidas adoptadas o previstas para luchar contra la discriminación y promover la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en lo que respecta al acceso al empleo y la formación.

Legislación. Remitiéndose a sus comentarios anteriores, la Comisión invita nuevamente al Gobierno a adoptar todas las medidas necesarias para poner el artículo 3 de la Ley General del Trabajo en conformidad con el Convenio y a proporcionar información sobre el particular.

Recursos. Remitiéndose a sus comentarios anteriores, la Comisión solicita al Gobierno que se sirva indicar los recursos legales y administrativas existentes en materia de discriminación en el empleo y la ocupación y que proporcione informaciones sobre los eventuales recursos presentados y el seguimiento que se les haya dado.