ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Demande directe (CEACR) - adoptée 2016, publiée 106ème session CIT (2017)

Convention (n° 88) sur le service de l'emploi, 1948 - République dominicaine (Ratification: 1953)

Autre commentaire sur C088

Observation
  1. 1998
  2. 1995
Demande directe
  1. 2022
  2. 2017
  3. 2016
  4. 2010
  5. 2006
  6. 1998
  7. 1990

Afficher en : Anglais - FrancaisTout voir

Artículos 1 a 5 del Convenio. Modernización del servicio del empleo. Participación de los interlocutores sociales. La Comisión toma nota de las informaciones proporcionadas por el Gobierno en su memoria respecto del Servicio Nacional de Empleo (SENAE) y de los distintos tipos de intermediación empleados. El Gobierno indica que el SENAE realiza actividades de intermediación presencial, a través de sus 16 oficinas territoriales de empleo (OTE) y de los talleres de técnica para la búsqueda del empleo impartidos, así como actividades de intermediación virtual a través de la Bolsa Electrónica de Empleo. El Gobierno añade que el SENAE ofrece «jornadas empresariales», destinadas a las empresas que cuenten con más de 20 vacantes, y «jornadas de promoción», destinadas a las personas en búsqueda de empleo que pertenezcan a sectores vulnerables. La Comisión nota que la Comisión Nacional de Empleo está integrada por representantes gubernamentales, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores. La Comisión pide al Gobierno que incluya indicaciones detalladas que permitan examinar la manera en que los interlocutores sociales participan en las actividades del SENAE y de la Comisión Nacional de Empleo relacionadas con la organización y el funcionamiento del servicio del empleo. Sírvase continuar facilitando informaciones sobre las solicitudes de empleo recibidas, las ofertas de empleo notificadas y las colocaciones efectuadas por las oficinas (parte IV del formulario de memoria).
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer