Observation (CEACR) - adoptée 2001, publiée 90ème session CIT (2002)

Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964 - Guinée (Ratification: 1966)

En réponse aux commentaires formulés depuis plusieurs années, le gouvernement déclare dans un bref rapport reçu en août 2000 que, dès la fin de la procédure de mise en place de la politique nationale de l’emploi, il fera état de la formulation et de l’application d’une politique de promotion de l’emploi. Il mentionne également qu’à l’issue d’une mission du BIT quelques axes de réflexion ont été retenus pour la formulation de ladite politique. Pour leur part, le Bureau et l’équipe multidisciplinaire du BIT à Dakar indiquent qu’un programme dénommé Composante de formulation de la politique nationale de l’emploi (CFPN), un Comité de pilotage et une Agence nationale de promotion de l’emploi (AGUIPE) ont été mis en place. Malgré des difficultés de mise en oeuvre, un document-cadre de la politique de l’emploi a étéégalement élaboré. Le BIT a aussi assisté le gouvernement dans la mise en place d’une unité d’investissement à haute intensité de main-d’oeuvre (cellule HIMO). Le Réseau d’informations statistiques sur l’emploi et le travail (RISET) a réalisé une étude diagnostique du système d’information sur l’emploi et la formation. La commission relève également qu’en décembre 2000 la Banque mondiale et le Fonds monétaire international ont estimé que la Guinée pouvait prétendre à un plan de réduction de sa dette au titre de l’Initiative renforcée en faveur des pays pauvres très endettés. Les ressources qui en résultent devront être destinées aux domaines prioritaires définis par le gouvernement dans un Cadre stratégique détaillé de lutte contre la pauvreté, qui doit être établi après une large consultation de la société civile. La commission prie donc le gouvernement d’exposer, dans son prochain rapport, l’action entreprise grâce à l’assistance reçue du BIT en matière de politique de l’emploi et d’indiquer si des difficultés particulières ont été rencontrées pour atteindre les objectifs de l’emploi établis, dans le cadre d’une politique sociale coordonnée et en consultation avec les représentants des milieux intéressés, conformément aux articles 1, 2 et 3 de la convention. Prière également de communiquer copie des rapports, études ou enquêtes, de même que des statistiques détaillées et désagrégées de nature à faciliter l’évaluation de la situation, du niveau et des tendances, de même que toutes indications sur la mesure dans laquelle les objectifs de l’emploi définis par les programmes mis en oeuvre avec la coopération du BIT et dans le Cadre stratégique détaillé de lutte contre la pauvreté ont été atteints.