Observation (CEACR) - adoptée 2001, publiée 90ème session CIT (2002)

Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964 - Mauritanie (Ratification: 1971)

En réponse aux commentaires formulés depuis plusieurs années, la commission prend note avec intérêt des informations contenues dans le bref rapport reçu en mars 2001 indiquant que le gouvernement a réussi, avec l’appui du PNUD et du BIT, à mettre en place un système d’information sur l’emploi (SIME). Ce système d’information, qui est désormais opérationnel, constituera le moyen d’une future agence de promotion de l’emploi. Le gouvernement indique également qu’au cours de l’élaboration de la politique de l’emploi, toutes les sensibilités de la société civile ont été associées. Il a également fait parvenir des statistiques montrant que, pour 1999, le taux d’activité se chiffrait à 46,71 pour cent de la population active et le taux de chômage à 20,90 pour cent. Selon un document annexe, l’émergence d’un système d’information sur l’emploi a permis de préciser les besoins en matière de décentralisation et d’équilibre régional ainsi que le degré de prioritéà accorder à la promotion des femmes, aux objectifs de développement humain durable et aux progrès en matière de bonne gouvernance. Parmi les domaines dans lesquels des progrès seraient nécessaires, sont mentionnées: l’évaluation et l’analyse du sous-emploi, les informations sur le secteur informel, l’offre d’emploi et l’emploi non déclaré dans le secteur des activités modernes. La commission relève également qu’en février 2000 la Banque mondiale et le Fonds monétaire international ont estimé que la Mauritanie pouvait prétendre à un plan de réduction de sa dette au titre de l’Initiative renforcée en faveur des pays pauvres très endettés. Les ressources qui en résultent devront être destinées aux domaines prioritaires définis par le gouvernement dans un cadre stratégique détaillé de lutte contre la pauvreté, qui doit être établi après une large consultation de la société civile. La commission prie donc le gouvernement d’exposer dans son prochain rapport l’action entreprise grâce à l’assistance reçue du BIT en matière de politique de l’emploi et d’indiquer si des difficultés particulières ont été rencontrées pour atteindre les objectifs de l’emploi établis, dans le cadre d’une politique sociale coordonnée et en consultation avec les représentants des milieux intéressés, conformément aux articles 1, 2 et 3 de la convention. Prière également de communiquer copie des rapports, études ou enquêtes, de même que des statistiques détaillées et désagrégées de nature à faciliter l’évaluation de la situation, du niveau et des tendances, de même que tous éléments illustrant la mesure dans laquelle les objectifs de l’emploi définis par les programmes mis en oeuvre avec la coopération du BIT et dans le cadre stratégique détaillé de lutte contre la pauvreté ont été atteints.