Demande directe (CEACR) - adoptée 2003, publiée 92ème session CIT (2004)

Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 - Guinée (Ratification: 1978)

La commission note que le rapport du gouvernement n’a pas été reçu. Elle espère qu’un rapport sera fourni pour examen par la commission à sa prochaine session et qu’il contiendra des informations complètes sur les points soulevés dans sa demande directe de 2000, qui était conçue dans les termes suivants:

Se référant à sa demande directe précédente, la commission a pris note des informations fournies par le gouvernement dans son rapport en ce qui concerne les objectifs et les méthodes pour le développement de politiques et de programmes de formation et de mise en valeur des ressources humaines. Elle a notéégalement la description détaillée des systèmes d’enseignement.

Prière de fournir tous textes pertinents relatifs aux organismes chargés d’assurer la coordination dans ce domaine ainsi que le statut général de la fonction publique mentionné dans le rapport.

La commission saurait gré au gouvernement de fournir d’autres informations sur les points suivants.

Article 1, paragraphes 1 à 4, de la convention. Prière d’indiquer de quelle manière est assurée la concertation entre les organismes chargés de la mise en œuvre de la coordination des politiques et programmes d’orientation et de formation professionnelles.

Article 2. Prière de fournir des indications sur le nombre des écoles et centres de formation professionnelle existants ainsi que des bénéficiaires des formations dispensées.

Article 3. Prière de fournir des informations sur les mesures effectives d’orientation professionnelle ayant spécifiquement trait aux personnes handicapées.