Demande directe (CEACR) - adoptée 2003, publiée 92ème session CIT (2004)

Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 - Kenya (Ratification: 1979)

La commission prend note du très bref rapport reçu en novembre 2003. Elle prie le gouvernement de bien vouloir fournir des informations sur les points suivants déjà soulevés dans la demande directe de 1999.

1. Prière de fournir des informations sur la manière dont les politiques et programmes menés par la Commission nationale du développement de la main-d’œuvre sont liés à l’emploi et, notamment, aux services publics de l’emploi, comme le prévoit l’article 1, paragraphe 1, de la convention.

2. Prière de fournir des éléments concernant les résultats obtenus dans le cadre du Plan national de développement dans le sens de l’encouragement de tous les individus, sur un pied d’égalité et sans discrimination aucune, à développer et à utiliser leurs aptitudes professionnelles dans leur propre intérêt et conformément à leurs aspirations, tout en tenant compte des besoins de la société (article 1, paragraphe 5).

3. Prière de décrire le type d’information accessible pour les besoins de la formation professionnelle et communiquer des spécimens de la documentation disponible. Veuillez indiquer les procédures ou mécanisme garantissant que l’information sur l’enseignement, la formation professionnelle, les professions, le marché du travail et les autres aspects connexes visés à l’article 3, paragraphes 2 et 3,de la convention sont tenus à jour convenablement pour répondre de manière efficace aux besoins de la formation professionnelle.

4. Prière de fournir des informations sur les politiques et programmes mis en œuvre pour développer les possibilités d’emploi et de formation dans les petites et moyennes entreprises. Sur ce plan, il y aura sans doute lieu de se référer aux dispositions pertinentes de la recommandation (n^o 189) sur la création d’emplois dans les petites et moyennes entreprises, 1998.