Demande directe (CEACR) - adoptée 2006, publiée 96ème session CIT (2007)

Convention (n° 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948 - Burkina Faso (Ratification: 1960)

La commission note que l’article 351 du Code du travail prévoit que la grève est une cessation concertée et collective de travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles déjà déterminées auxquelles l’employeur refuse de donner satisfaction et qu’est illicite l’arrêt de travail qui ne correspond à aucune revendication professionnelle.

A cet égard, la commission prie le gouvernement d’indiquer dans son prochain rapport si les organisations chargées de défendre les intérêts socio-économiques et professionnels des travailleurs peuvent utiliser la grève pour appuyer leur position dans la recherche de solutions aux problèmes posés par les grandes orientations de politique économique et sociale, qui ont des répercussions immédiates pour leurs membres, et plus généralement pour les travailleurs, notamment en matière d’emploi, de protection sociale et de niveau de vie.