Observation (CEACR) - adoptée 2006, publiée 96ème session CIT (2007)

Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 - Zimbabwe (Ratification: 1999)

La commission note la communication en date du 1^er septembre 2006 qu’elle a reçue du Congrès des syndicats du Zimbabwe (ZCTU), concernant l’application de la convention, transmise pour commentaires au gouvernement le 3 octobre 2006. Les commentaires du ZCTU portant sur la liberté d’association et sur le droit à la négociation collective, la commission les traitera au titre de la convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, et de la convention (n^o 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949. S’agissant des questions soulevées au sujet de la grossesse et de la maternité, ainsi que de la discrimination fondée sur l’opinion politique, la commission demande au gouvernement d’y répondre dans son prochain rapport.

La commission soulève d’autres points dans une demande adressée directement au gouvernement.