Observation (CEACR) - adoptée 2007, publiée 97ème session CIT (2008)

Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951 - Fédération de Russie (Ratification: 1956)

Application pratique. La commission note que, malgré les demandes qu’elle a formulées à plusieurs reprises, le rapport du gouvernement ne contient aucune statistique sur la rémunération des hommes et des femmes. Elle rappelle au gouvernement qu’il faut examiner les postes occupés par les hommes et les femmes et leur rémunération dans toutes les catégories d’emploi, dans les différents secteurs ainsi qu’entre les secteurs afin d’identifier les écarts de rémunération hommes-femmes, fondés sur le sexe, qui persistent. Pour procéder à une évaluation adéquate de la nature, de l’importance et des causes des écarts de rémunération hommes-femmes et apprécier les progrès réalisés pour appliquer le principe de la convention, il est indispensable de collecter et d’analyser des statistiques complètes sur la rémunération des hommes et des femmes, ventilées selon le sexe. Par conséquent, la commission prie instamment le gouvernement de communiquer des informations détaillées sur la rémunération des hommes et des femmes dans les secteurs privé et public en se référant dans la mesure du possible à son observation générale de 1998. De plus, elle le prie de transmettre des indications sur l’analyse qu’il fait lui-même de l’évolution des écarts de rémunération hommes-femmes.

La commission soulève d’autres questions dans une demande adressée directement au gouvernement.