Observation (CEACR) - adoptée 2008, publiée 98ème session CIT (2009)

Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 - Malawi (Ratification: 1965)

Tout en notant, d’après l’indication du gouvernement, que le Président s’est engagé à promouvoir l’accès des femmes aux postes supérieurs, que des femmes ont été nommées ministres et à des postes à responsabilités dans le service public, la commission note que le rapport ne comporte aucune réponse aux questions spécifiques soulevées dans l’observation antérieure de la commission. La commission prie donc à nouveau le gouvernement de communiquer des informations:

i)     sur les mesures prises pour traiter l’inégalité d’accès des femmes à la formation et à l’éducation à tous les niveaux, en transmettant des informations statistiques sur la participation des femmes à la formation et à l’éducation;

ii)    sur les mesures prises ou envisagées, notamment en matière de politique d’embauche et de politique de formation continue, pour augmenter la participation des femmes aux postes supérieurs du service public. Prière de fournir aussi à cet égard des informations statistiques actualisées, ventilées par sexe, indiquant le progrès réalisé pour assurer l’égalité d’accès des femmes à l’emploi dans le service public à tous les niveaux;

iii)   sur les mesures prises ou envisagées pour faciliter l’accès des femmes dans les zones rurales aux crédits à taux privilégiés pour les aider à créer de petites entreprises en vue de réduire le chômage et la pauvreté.

La commission prie le gouvernement de fournir également des informations sur le nombre de femmes des zones rurales qui ont bénéficié de facilités de crédit.

La commission soulève d’autres points dans une demande adressée directement au gouvernement.