ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Observation (CEACR) - adoptée 2012, publiée 102ème session CIT (2013)

Convention (n° 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976 - Indonésie (Ratification: 1990)

Autre commentaire sur C144

Afficher en : Anglais - EspagnolTout voir

Consultations tripartites prescrites par la convention. La commission prend note des informations fournies par le gouvernement en août 2012. Le gouvernement indique qu’à ce jour les consultations tripartites nationales ont été efficaces. En application de l’article 5, paragraphe 1, de la convention, le gouvernement indique qu’il mène actuellement des consultations tripartites avec les organisations les plus représentatives d’employeurs et de travailleurs au sujet des réponses à donner au questionnaire sur les points inscrits à l’ordre du jour de la Conférence, sur les rapports à présenter tous les ans au sujet de l’application des conventions qui ont été ratifiées et non modifiées, et sur la soumission à la Chambre des représentants des nouvelles normes internationales du travail adoptées par la Conférence. Toutefois, le gouvernement indique que l’Institution nationale pour la coopération tripartite n’examine pas toutes les questions ayant trait aux normes internationales du travail étant donné le nombre de questions et de sujets prioritaires qui doivent être examinés dans le domaine du travail. Néanmoins, il y a toujours des consultations entre le gouvernement et les organisations d’employeurs et de travailleurs à l’échelle nationale, lesquelles sont le plus souvent membres de l’institution susmentionnée. La commission invite le gouvernement à fournir dans son prochain rapport des informations détaillées sur les consultations efficaces menées au sujet de chacune des questions énumérées à l’article 5, paragraphe 1, de la convention, y compris sur la nature des rapports ou recommandations sur lesquels les consultations ont débouché.
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer