Demande directe (CEACR) - adoptée 2012, publiée 102ème session CIT (2013)

Convention (n° 137) sur le travail dans les ports, 1973 - Portugal (Ratification: 1981)

Politique nationale visant à assurer aux dockers un emploi permanent ou régulier. La commission a pris note du rapport du gouvernement pour la période se terminant en mai 2012 et des décisions du tribunal suprême de justice sur le travail portuaire transmises en annexe. Le gouvernement indique que 260 travailleurs portuaires ont été engagés avec des contrats de travail de durée indéterminée; l’effectif portuaire national (ports du continent) est de 577 travailleurs (dans la période précédente, se terminant en mai 2007, cet effectif était de 440 travailleurs). L’Union générale des travailleurs a réitéré ses remarques antérieures quant au fait que les besoins spécifiques du travail portuaire exigent l’adoption de règles spéciales, notamment en matière de sécurité et santé au travail et sur la formation professionnelle des travailleurs concernés. La commission invite le gouvernement à inclure dans son prochain rapport des informations actualisées sur les dispositions concernant la sécurité, l’hygiène, le bien-être et la formation professionnelle qui s’appliquent aux dockers (article 6 de la convention). Prière également de fournir des informations sur les résultats atteints dans un cadre tripartite en vue d’améliorer l’efficacité du travail dans les ports (article 5).