Demande directe (CEACR) - adoptée 2014, publiée 104ème session CIT (2015)

Convention (n° 117) sur la politique sociale (objectifs et normes de base), 1962 - Paraguay (Ratification: 1969)

La commission prend note du rapport du gouvernement et des pièces annexes, qui incluent un rapport détaillé du Secrétariat à l’action sociale. Elle abordera ici certaines thématiques directement liées à la convention no 117 qui ont été évoquées en particulier dans les commentaires sur la politique de l’emploi (coordination de la politique de l’emploi et de la politique économique et sociale, et coordination de la politique de formation professionnelle avec les possibilités d’emploi).

Parties I et II de la convention. Article 2. Amélioration des niveaux de vie. Le gouvernement expose les résultats du projet pilote de développement communautaire (PRODECO) déployé de 2003 à 2008, du programme Abrazo en faveur de l’enfance et des autres programmes menés par le Secrétariat à l’action sociale. La commission prend également note d’un document intitulé Paraguay para Todos y Todas, consacré à une proposition de politique publique de développement social pour 2010-2020 mettant l’accent sur une approche fondée sur les droits et la recherche de l’équité à travers la promotion d’un modèle de développement générateur de cohésion sociale et d’intégration économique. La commission invite le gouvernement à présenter des informations actualisées sur les résultats des mesures mises en œuvre en vue de l’«amélioration des niveaux de vie» en tant qu’«objectif principal des plans de développement économique».

Partie III. Articles 6 à 9 et 14, paragraphe 3. Travailleurs migrants. Le gouvernement fait état des activités menées en concertation avec les institutions du système des Nations Unies en vue d’améliorer le traitement des travailleurs migrants. La commission invite le gouvernement à continuer de fournir des informations sur les mesures prises pour assurer que les conditions d’emploi des travailleurs migrants dans le pays et hors de celui-ci prennent en considération les besoins familiaux de ces travailleurs et favorisent le transfert partiel des salaires et des épargnes.