Observation (CEACR) - adoptée 2014, publiée 104ème session CIT (2015)

Convention (n° 138) sur l'âge minimum, 1973 - Argentine (Ratification: 1996)

Article 2, paragraphes 2 et 5, de la convention. Relèvement de l’âge minimum d’admission à l’emploi ou au travail. Dans ses commentaires antérieurs, la commission a noté la déclaration du gouvernement, adressée au Directeur général, relevant officiellement l’âge minimum d’admission à l’emploi ou au travail de 15 à 16 ans. La commission note avec satisfaction que, aux termes de la loi no 26.390 sur l’interdiction du travail des enfants et la protection des adolescents qui travaillent, l’âge minimum national a été relevé à 16 ans. Par ailleurs, la commission note que l’âge minimum de 16 ans a également été incorporé dans la loi no 26.727 sur le régime du travail agricole ainsi que dans la loi no 26.844 sur le régime des contrats spéciaux qui s’appliquent aux travailleurs qui relèvent de cas spéciaux, tels que le travail domestique.

La commission soulève d’autres questions dans une demande qu’elle adresse directement au gouvernement.