Demande directe (CEACR) - adoptée 2015, publiée 105ème session CIT (2016)

Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964 - Tchéquie (Ratification: 1993)

Politiques et programmes de l’enseignement et de la formation professionnelle. En réponse aux précédents commentaires, le gouvernement indique que la Stratégie 2012-2020 pour la compétitivité internationale de la République tchèque (SCI) a été utilisée comme base d’élaboration du plan d’action gouvernemental pour la promotion de la croissance économique et de l’emploi en République tchèque. La commission note que, durant le premier semestre de 2014, le groupe de demandeurs d’emploi le plus important était celui des apprentis et des demandeurs ayant un niveau d’éducation primaire (199 000 et 149 900 personnes, respectivement), soit 37 et 27,9 pour cent, respectivement, du total des demandeurs d’emploi. La commission prie le gouvernement de continuer de fournir des informations relatives à l’impact des politiques et programmes d’enseignement et de formation professionnelle sur les possibilités d’emploi pour les travailleurs, y compris les jeunes et les travailleurs âgés.

Développement des entreprises. Le gouvernement indique que le Programme opérationnel 2007-2013 pour l’entreprise et l’innovation (OPEI) pour la période a été conçu dans le but de soutenir les activités des entreprises, notamment dans le créneau des petites et moyennes entreprises, et aussi d’améliorer la compétitivité des entreprises. L’impact des mesures pour l’emploi a été suivi au moyen de l’indicateur des nouvelles créations d’emplois, qui a atteint le niveau de 27 487 personnes au 31 décembre 2013 (dont 19 956 hommes et 7 531 femmes). Un autre indicateur, celui des créations d’entreprises était de 182 à cette même date. Le gouvernement indique que, par sa résolution no 581 du 14 juillet 2014, le Conseil des ministres a approuvé le Programme opérationnel 2014-2020 pour l’entreprise et l’innovation. La commission prie le gouvernement de continuer de fournir des informations relatives à l’impact des mesures de développement des entreprises sur la création d’emplois.