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Cas liberté syndicale

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  1. Cas no 3370 (Pakistan) - Date de la plainte: 01-OCT. -19Fédération des travailleurs du Pakistan (PWF)L’organisation plaignante dénonce la radiation de 62 syndicats de la fonction publique, d’organismes parapublics et d’organisations non gouvernementales, dans la province du Balouchistan en application d’une décision de la Haute Cour provinciale
    		2.
  2. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 404, Octobre 2023 ( 429 - 473 )
    		3.
  3. Cas no 3289 (Pakistan) - Date de la plainte: 15-JUIN -17Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB)Les organisations plaignantes dénoncent une intervention militaire dans la négociation collective, le refus, par deux entreprises de construction d’appliquer une convention collective, ainsi que des licenciements antisyndicaux de membres syndicaux. Elles allèguent aussi des retards dans l’administration de la justice, de même que l’incapacité du gouvernement à garantir le respect des droits syndicaux
    		4.
  4. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 392, Octobre 2020 ( 121 - 124 )
    		5.
  5. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 386, Juin 2018 ( 514 - 530 )
    		6.
  6. Cas no 3018 (Pakistan) - Date de la plainte: 08-AVR. -13Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA)L’organisation plaignante allègue des pratiques antisyndicales de la part de la direction de l’hôtel Pearl Continental de Karachi et le fait que le gouvernement ne veille pas à l’application des principes de la liberté syndicale énoncés dans les conventions nos 87 et 98
    		7.
  7. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 403, Juin 2023 ( 357 - 376 )
    		8.
  8. Rapport intérimaire - Rapport No. 393, Mars 2021 ( 581 - 599 )
    		9.
  9. Rapport intérimaire - Rapport No. 389, Juin 2019 ( 490 - 509 )
    		10.
  10. Rapport intérimaire - Rapport No. 387, Octobre 2018 ( 532 - 559 )
    		11.
  11. Rapport intérimaire - Rapport No. 382, Juin 2017 ( 450 - 466 )
    		12.
  12. Rapport intérimaire - Rapport No. 378, Juin 2016 ( 573 - 588 )
    		13.
  13. Rapport intérimaire - Rapport No. 375, Juin 2015 ( 390 - 418 )
    		14.
  14. Rapport intérimaire - Rapport No. 372, Juin 2014 ( 474 - 497 )
    		15.
  15. Cas no 2902 (Pakistan) - Date de la plainte: 12-OCT. -11Syndicat de la Compagnie de distribution d’électricité de Karachi (KESC) L’organisation plaignante allègue le refus de la direction de la Compagnie de distribution d’électricité de Karachi d’appliquer un accord tripartite auquel elle est partie. Elle allègue par ailleurs que la direction de la compagnie a donné l’ordre d’ouvrir le feu sur des travailleurs qui manifestaient, dont neuf ont été blessés, et a porté plainte au pénal contre 30 responsables syndicaux
    		16.
  16. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 399, Juin 2022 ( 26 - 38 )
    		17.
  17. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 392, Octobre 2020 ( 114 - 120 )
    		18.
  18. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 388, Mars 2019 ( 442 - 458 )
    		19.
  19. Rapport intérimaire - Rapport No. 386, Juin 2018 ( 502 - 513 )
    		20.
  20. Rapport intérimaire - Rapport No. 381, Mars 2017 ( 505 - 515 )
    		21.
  21. Rapport intérimaire - Rapport No. 374, Mars 2015 ( 587 - 598 )
    		22.
  22. Rapport intérimaire - Rapport No. 370, Octobre 2013 ( 588 - 598 )
    		23.
  23. Rapport intérimaire - Rapport No. 365, Novembre 2012 ( 1110 - 1123 )
    		24.
  24. Cas no 2889 (Pakistan) - Date de la plainte: 27-JUIL.-11Syndicat des travailleurs des télécommunications du Pakistan (C.B.A.) - PTEUL’organisation plaignante allègue des licenciements antisyndicaux et des tactiques antisyndicales par la direction de la Compagnie de télécommunication pakistanaise (PTCL) et l’incapacité du gouvernement de protéger les employés
    		25.
  25. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 392, Octobre 2020 ( 110 - 113 )
    		26.
  26. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 377, Mars 2016 ( 397 - 418 )
    		27.
  27. Cas no 2096 (Pakistan) - Date de la plainte: 06-AOÛT -00La Fédération du personnel de la United Bank (UBEF)L’organisation plaignante allègue des restrictions aux droits syndicaux et aux droits de négociation collective des travailleurs du secteur bancaire.
  28. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 392, Octobre 2020 ( 103 - 109 )
    		29.
  29. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 389, Juin 2019 ( 62 - 69 )
    		30.
  30. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 383, Octobre 2017 ( 66 - 69 )
    		31.
  31. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 378, Juin 2016 ( 72 - 78 )
    		32.
  32. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 359, Mars 2011 ( 117 - 121 )
    		33.
  33. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 357, Juin 2010 ( 50 - 53 )
    		34.
  34. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 355, Novembre 2009 ( 103 - 105 )
    		35.
  35. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 165 - 169 )
    		36.
  36. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 350, Juin 2008 ( 130 - 132 )
    		37.
  37. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 343, Novembre 2006 ( 159 - 164 )
    		38.
  38. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 338, Novembre 2005 ( 267 - 274 )
    		39.
  39. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 333, Mars 2004 ( 833 - 848 )
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  40. Rapport intérimaire - Rapport No. 326, Novembre 2001 ( 419 - 431 )
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