ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Ratification par conventions > Ratifications de C190 - Convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019

Ratifications de C190 - Convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019

Date d'entrée en vigueur : 25 juin 2021

44 ratifications

  1. Dénoncée: 0

Voir aussi

  1. Pays n'ayant pas ratifié

Numéro

PaysDateÉtat actuelNote
Afrique du Sud 29 nov. 2021 En vigueur
Albanie 06 mai 2022 En vigueur
Allemagne 14 juin 2023 En vigueur
Antigua-et-Barbuda 09 mai 2022 En vigueur
Argentine 23 févr. 2021 En vigueur
Australie 09 juin 2023 En vigueur
Bahamas 30 nov. 2022 En vigueur
Barbade 01 sept. 2022 En vigueur
Belgique 13 juin 2023 En vigueur
Canada 30 janv. 2023 En vigueur
Chili 12 juin 2023 En vigueur
Danemark 06 juin 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Danemark le 06 juin 2025.
El Salvador 07 juin 2022 En vigueur
Equateur 19 mai 2021 En vigueur
Espagne 25 mai 2022 En vigueur
Fidji 25 juin 2020 En vigueur
Finlande 07 juin 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Finlande le 07 juin 2025.
France 12 avr. 2023 En vigueur
Grèce 30 août 2021 En vigueur
Irlande 12 janv. 2023 En vigueur
Italie 29 oct. 2021 En vigueur
Kirghizistan 03 juin 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Kirghizistan le 03 juin 2025.
Lesotho 15 mars 2023 En vigueur
Macédoine du Nord 20 oct. 2023 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Macédoine du Nord le 20 oct. 2024.
Maurice 01 juil. 2021 En vigueur
Mexique 06 juil. 2022 En vigueur
Namibie 09 déc. 2020 En vigueur
Nigéria 08 nov. 2022 En vigueur
Norvège 06 oct. 2023 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Norvège le 06 oct. 2024.
Ouganda 07 août 2023 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Ouganda le 07 août 2024.
Panama 01 nov. 2022 En vigueur
Papouasie-Nouvelle-Guinée 27 sept. 2023 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Papouasie-Nouvelle-Guinée le 27 sept. 2024.
Pérou 08 juin 2022 En vigueur
Philippines 20 févr. 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Philippines le 20 févr. 2025.
Portugal 16 févr. 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Portugal le 16 févr. 2025.
République centrafricaine 09 juin 2022 En vigueur
République de Moldova 19 mars 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour République de Moldova le 19 mars 2025.
Roumanie 12 juin 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Roumanie le 12 juin 2025.
Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord 07 mars 2022 En vigueur
Rwanda 01 nov. 2023 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Rwanda le 01 nov. 2024.
Saint-Marin 14 avr. 2022 En vigueur
Samoa 31 mai 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Samoa le 31 mai 2025.
Somalie 08 mars 2021 En vigueur
Uruguay 12 juin 2020 En vigueur
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer