Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2011, Publicación: 101ª reunión CIT (2012)

Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159) - Irlanda (Ratificación : 1986)

La commission note avec regret que le rapport du gouvernement n’a pas été reçu. Elle espère qu’un rapport sera fourni pour examen par la commission à sa prochaine session et qu’il contiendra des informations complètes sur les points soulevés dans sa demande directe de 2005, qui était conçue dans les termes suivants:

Répétition

La commission prend note avec intérêt du rapport fourni par le gouvernement pour la période se terminant en mai 2005. Parmi d’autres initiatives destinées à faire profiter les personnes handicapées des différents services, le gouvernement mentionne le Workway (www.workway.ie), une initiative commune du Congrès irlandais des syndicats et de la Confédération irlandaise des affaires et des employeurs. Ses objectifs portent sur les activités de promotion et de sensibilisation et sur la manière de traiter les barrières à l’emploi auxquelles se heurtent les personnes handicapées dans le secteur privé. Ce projet exige l’établissement de plusieurs réseaux régionaux à travers le pays pour développer les activités de promotion et de sensibilisation, explorer les capacités qui existent parmi les personnes handicapées, identifier les possibilités d’emploi locales et fournir des informations sur l’aide dont peuvent disposer les personnes handicapées et les employeurs.

Dans son observation générale de 2000, la commission encourage les Etats Membres à explorer les moyens de partager les idées et les ressources. La commission note avec satisfaction à cet égard que, dans le cadre du Programme de partenariat 2001-04 du «ILO/Development Corporation Ireland (DCI)», le gouvernement de l’Irlande a fourni un appui à plusieurs gouvernements d’Asie et d’Afrique pour améliorer leur capacité à mettre en œuvre une législation efficace concernant l’emploi des personnes handicapées. Une base de connaissances sur les lois et politiques existantes dans les pays choisis a été élaborée, des consultations techniques ont été organisées avec les gouvernements, les employeurs, les travailleurs, les représentants des personnes handicapées et les parlementaires au sujet des mesures nécessaires pour améliorer l’efficacité pratique des lois et politiques en question; un appui technique sous forme d’avis légaux ou de soutien aux ateliers consultatifs a été fourni aux gouvernements dans l’élaboration ou la révision de la législation et/ou des politiques relatives aux personnes handicapées; des directives ont été élaborées au sujet de la législation relative à l’emploi, à l’intention des personnes handicapées; et un compendium de méthodologies utilisées dans la collecte des données statistiques sur les personnes handicapées dans la population active a été établi. Dans la plupart des cas, le processus engagé est encore en cours et l’appui se poursuivra dans la phase deux du Programme de partenariat 2005-2007. Au cours de cette phase, l’appui technique sera fourni comme auparavant, un cours de formation à l’intention des parties prenantes sera organisé en collaboration avec l’institution nationale appropriée de formation et un soutien sera accordé à une campagne d’information dans les médias pour promouvoir une image positive des personnes handicapées au travail. La commission prend note avec satisfaction des informations fournies et félicite grandement l’approche du gouvernement qui assure la promotion de la convention aux niveaux national et international, et le prie de continuer de fournir des informations sur les mesures adoptées pour promouvoir l’emploi en faveur des personnes handicapées dans le cadre de sa politique nationale et de la coopération internationale.