Observación (CEACR) - Adopción: 2012, Publicación: 102ª reunión CIT (2013)

Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159) - Irlanda (Ratificación : 1986)

La commission note que le rapport du gouvernement n’a pas été reçu. Elle espère qu’un rapport sera soumis pour examen par la commission à sa prochaine session et qu’il contiendra des informations complètes sur les questions soulevées dans ses commentaires antérieurs et ses présents commentaires. La commission invite le gouvernement à communiquer des informations sur les mesures adoptées pour promouvoir l’emploi en faveur des personnes handicapées dans le cadre de sa politique nationale et de la coopération internationale. Elle invite aussi le gouvernement à fournir un rapport décrivant en détail la politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées, en transmettant des données pratiques sur les réalisations en matière de promotion des possibilités d’emploi pour les personnes handicapées sur le marché libre du travail, en particulier pour les travailleuses handicapées, comme requis par la convention (articles 2 et 3 de la convention). Le rapport devrait comporter des informations détaillées sur les efforts déployés pour réaliser une égalité effective de traitement entre les travailleurs et travailleuses handicapés et les autres travailleurs (article 4); la manière dont les organisations représentatives des employeurs et des travailleurs, ainsi que les organisations représentatives qui sont composées de personnes handicapées ou qui s’occupent de ces personnes sont consultées au sujet de la mise en œuvre de la politique (article 5); les services d’orientation professionnelle, de formation professionnelle, de placement, d’emploi, et autres services connexes destinés à permettre aux personnes handicapées d’obtenir et de conserver un emploi et de progresser professionnellement (article 7); les services fournis aux personnes handicapées dépourvues de ressources financières (article 8); et les mesures adoptées dans la pratique pour mettre à la disposition des personnes handicapées un personnel qualifié approprié dans le domaine de la réadaptation professionnelle (article 9). Prière d’inclure aussi des informations sur la manière dont la convention est appliquée en transmettant, par exemple, des statistiques ventilées par âge et par sexe, des extraits de rapports, des études et des enquêtes, concernant les questions couvertes par la convention.