Observación (CEACR) - Adopción: 2011, Publicación: 101ª reunión CIT (2012)

Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159) - Islandia (Ratificación : 1990)

Promoción del empleo para personas con discapacidades. La Comisión toma nota de la memoria del Gobierno recibida en noviembre de 2010. En respuesta a sus comentarios anteriores, el Gobierno señala que, en 2008, se concluyeron convenios colectivos para establecer un fondo de readaptación profesional (VIRK) como consecuencia de la firma de un acuerdo tripartito entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores y el Estado. Según este acuerdo, el papel del VIRK es reducir sistemáticamente la probabilidad de que los trabajadores se encuentren obligados a sustraerse del mercado del trabajo debido a su incapacidad permanente, permitiéndoles ser más activos, promover su readaptación y disfrutar de otros servicios. La Comisión toma nota con interés de que el VIRK empezó a funcionar en agosto de 2008 y, en el momento de elaborar la memoria, constaba de 22 consejeros que prestaban servicios de readaptación profesional para ayudar a las personas a mantener su empleo o reintegrarse en él. Alrededor de 1.400 personas reciben asistencia de los consejeros cuyos servicios son cada vez más solicitados. La Comisión toma nota asimismo de la variedad de medidas en materia de empleo y formación para ayudar a las personas con discapacidades que ofrecen los municipios. La Comisión invita al Gobierno a seguir suministrando información sobre las medidas adoptadas para promover las oportunidades de empleo para las personas con discapacidades. La Comisión pide que incluya también información práctica, incluida estadística (desglosada en la medida de lo posible por edad, sexo y naturaleza de la discapacidad), extractos de los informes, estudios o investigaciones sobre los asuntos cubiertos por el Convenio (parte V del formulario de memoria).