Observación (CEACR) - Adopción: 2024, Publicación: 113ª reunión CIT (2025)

Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) - Côte d'Ivoire (Ratificación : 1987)

Artículo 5, 1) del Convenio.Consultas tripartitas efectivas. En respuesta a los comentarios anteriores de la Comisión, el Gobierno indica que la Orden núm. 2020003/MEPS/CAB por la que se nombran los miembros del Comité Consultivo Tripartito en Normas Internacionales del Trabajo (CCTNIT), fue adoptada el 14 de enero de 2020. Dado que el mandato de los miembros del CCTNIT expiró el 14 de enero de 2023, se dictó, el 1 de agosto de 2023, una nueva orden, a saber, la Orden núm. 0078/MEPS/CAB. En virtud de dicha Orden, el CCTNIT está compuesto por 16 miembros titulares y 16 miembros suplentes. Asimismo, toma nota del proyecto de orden del día de la reunión del CCTNIT del 17 de agosto de 2023, comunicado por el Gobierno con su memoria. El Gobierno indica que el CCTNIT ha celebrado, hasta la fecha, 12 reuniones, a razón de una reunión por trimestre, y ha tratado todas las cuestiones relativas a las memorias sobre los convenios ratificados y no ratificados. También informó que el CCTNIT había mantenido discusiones sobre la ratificación de convenios no ratificados, especialmente el Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122), el Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995 (núm. 176), el Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997 (núm. 181), Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su versión enmendada (MLC, 2006), el Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189), y el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190). Al final de los trabajos, se aprobaron los Convenios mencionados con vistas a iniciar el proceso de ratificación. La Comisión toma nota con interés de que el Gobierno ha solicitado al Consejo de Ministros que autorice al Parlamento a ratificar los Convenios núms. 122 y 176, así como el MLC, 2006. El Gobierno añade que el CCTNIT también se ha ocupado de las cuestiones relativas a las tres reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo (2021, 2022 y 2023), con miras a recabar las opiniones y propuestas de los interlocutores sociales sobre los problemas conexos. En cuanto a la sumisión de los instrumentos internacionales del trabajo, se ha iniciado y continúa el proceso de sumisión de la Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205), del Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) y de la Recomendación sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 206). Con respecto a los instrumentos adoptados más recientemente por la Conferencia, especialmente el Convenio sobre un entorno de trabajo seguro y saludable (consiguientes enmiendas), 2023 (núm. 191), la Recomendación sobre un entorno de trabajo seguro y saludable (consiguientes enmiendas), 2023 (núm. 207), y la Recomendación sobre los aprendizajes de calidad, 2023 (núm. 208), el Gobierno indica que serán objeto de discusión en la próxima reunión del CCTNIT. La Comisión saluda los progresos realizados y pide al Gobierno que continúe transmitiendo información precisa y detallada sobre el contenido, la frecuencia y los resultados de las consultas tripartitas celebradas sobre cada una de las cuestiones relativas a las normas internacionales del trabajo cubiertas por el Convenio, especialmente en lo que se refiere a las respuestas del Gobierno a los cuestionarios relativos a los puntos incluidos en el orden del día de la Conferencia (artículo 5, 1), a));las propuestas que hayan de presentarse en relación con la sumisión a la Asamblea Nacional de los instrumentos adoptados por la Conferencia (artículo 5, 1), b)); el reexamen, a intervalos apropiados, de los convenios no ratificados y de las recomendaciones a las que no se haya dado aún efecto (artículo 5, 1), c)); las memorias que hayan de comunicarse sobre la aplicación de los convenios ratificados (artículo 5, 1), d)), y las propuestas de denuncia de los convenios ratificados (artículo 5, 1), e)).