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Information System on International Labour Standards
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  1. Convenios
  2. Protocolos
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Convenio sobre el trabajo marítimo (2006)
  1. Información sobre el país
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Datos comparativos relativos a las ratificaciones

Convenios fundamentales
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Convenios de gobernanza
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NORMLEX es un sistema que ofrece información sobre las Normas Internacionales del Trabajo (tal como información sobre las ratificaciones, la obligación de envío de memorias, los comentarios de los órganos de control, etc.) y sobre la legislación nacional sobre trabajo y seguridad social. Ha sido diseñada con el fin de proveer datos completos y fáciles de uso sobre dichos temas y de integrar la base de datos NATLEX. más

Total de ratificaciones registradas desde 1919

Convenios y Protocolo fundamentales

Convenios de gobernanza

Hasta hoy

Estados miembros de la OIT: 187
Instrumentos de la OIT adoptados: 405
  1. Convenios: 191
  2. Protocolos: 6
  3. Recomendaciones: 208

Ultimas ratificaciones

Marzo 2025
  1. Barbados - C185 - Convenio sobre los documentos de identidad de la gente de mar (revisado), 2003, en su versión enmendada (núm. 185) - 03 marzo 2025
  2. Chipre - C190 - Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) - 04 marzo 2025
  3. Pakistán - C160 - Convenio sobre estadísticas del trabajo, 1985 (núm. 160) - 14 marzo 2025
    De conformidad con el artículo 16, párrafo 2, del Convenio, los artículos 7, 8, 9, 10, 12, 13 y 14 de la Parte II han sido aceptados.
  4. Pakistán - MLC, 2006 - Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006) - 14 marzo 2025
  5. Pakistán - P029 - Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 - 14 marzo 2025
Febrero 2025
  1. Chequia - C191 - Convenio sobre un entorno de trabajo seguro y saludable (consiguientes enmiendas), 2023 (núm. 191) - 03 febrero 2025
  2. Montenegro - C190 - Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) - 27 febrero 2025
Enero 2025
  1. Uzbekistán - C132 - Convenio sobre las vacaciones pagadas (revisado), 1970 (núm. 132) - 06 enero 2025
    Duración especificada de las vacaciones: 21 días civiles. Ha aceptado las disposiciones del artículo 15, párrafo 1, a) y b).
  2. Uzbekistán - C175 - Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 175) - 06 enero 2025
Diciembre 2024
  1. Colombia - C156 - Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156) - 06 diciembre 2024
  2. Estonia - C190 - Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) - 18 diciembre 2024
  3. Uzbekistán - C155 - Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155) - 19 diciembre 2024
  4. Zambia - C190 - Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) - 13 diciembre 2024
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