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Ratificaciones de Uzbekistán

25 Convenios y 1 Protocolo

  1. Convenios fundamentales: 10 sobre 10
  2. Convenios de gobernanza (Prioritarios): 4 sobre 4
  3. Convenios técnicos: 11 sobre 177
  4. De los 25 Convenios y 1 Protocolo ratificados por Uzbekistán, 21 están en vigor, ninguno ha sido denunciado 5 han sido ratificados en los últimos 12 meses.

Véase también

  1. Convenios no ratificados

Fundamentales

ConvenioFechaEstatusNota
C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)P029 - Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 ratificado el 16 septiembre 2019 (En vigor) 13 julio 1992 En vigor
C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) 12 diciembre 2016 En vigor
C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) 13 julio 1992 En vigor
C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) 13 julio 1992 En vigor
C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) 15 diciembre 1997 En vigor
C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) 13 julio 1992 En vigor
C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)Edad mínima especificada: 15 años. 06 marzo 2009 En vigor
C155 - Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155) 19 diciembre 2024 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Uzbekistán el 19 diciembre 2025.
C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) 24 junio 2008 En vigor
C187 - Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187) 14 septiembre 2021 En vigor

De gobernanza (prioritarios)

ConvenioFechaEstatusNota
C081 - Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) 19 noviembre 2019 En vigor
C122 - Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) 13 julio 1992 En vigor
C129 - Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969 (núm. 129) 19 noviembre 2019 En vigor
C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) 13 agosto 2019 En vigor

Técnicos

ConvenioFechaEstatusNota
C047 - Convenio sobre las cuarenta horas, 1935 (núm. 47) 13 julio 1992 En vigor
C052 - Convenio sobre las vacaciones pagadas, 1936 (núm. 52) 13 julio 1992 En vigor
C095 - Convenio sobre la protección del salario, 1949 (núm. 95) 17 abril 2024 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Uzbekistán el 17 abril 2025.
C103 - Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952 (núm. 103) 13 julio 1992 En vigor
C132 - Convenio sobre las vacaciones pagadas (revisado), 1970 (núm. 132)Duración especificada de las vacaciones: 21 días civiles. Ha aceptado las disposiciones del artículo 15, párrafo 1, a) y b). 06 enero 2025 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Uzbekistán el 06 enero 2026.
C135 - Convenio sobre los representantes de los trabajadores, 1971 (núm. 135) 15 diciembre 1997 En vigor
C148 - Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977 (núm. 148) 12 junio 2023 En vigor
C154 - Convenio sobre la negociación colectiva, 1981 (núm. 154) 15 diciembre 1997 En vigor
C156 - Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156) 07 agosto 2024 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Uzbekistán el 07 agosto 2025.
C167 - Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988 (núm. 167) 09 junio 2022 En vigor
C175 - Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 175) 06 enero 2025 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Uzbekistán el 06 enero 2026.
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