National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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Artículo 6 (párrafo 1, apartado b)) del Convenio. En relación con sus comentarios anteriores la Comisión ha tomado nota con satisfacción de que el nuevo Código de Trabajo, núm. 71, de 1987, ya no prevé derogaciones temporales a la duración normal del trabajo sino cuando sea indispensable para cumplir objetivos de desarrollo o aumentar la producción.
Artículo 6, párrafo 2. La Comisión ha tomado nota de que el artículo 63, II, b) del nuevo Código de Trabajo, mantiene la posibilidad de efectuar hasta cuatro horas extraordinarias de trabajo por día en trabajos industriales preparatorios y complementarios o para hacer frente a aumentos extraordinarios de trabajo, sin mencionar, como lo hacía la antigua legislación, el carácter temporal de la excepción prevista. La posibilidad admitida por el nuevo Código puede determinar que se cumpla un número semanal o anual de horas de trabajo claramente excesivo, lo que, a juicio de la Comisión, podrían ser totalmente contrarios al espíritu que inspiró la redacción del Convenio (véase a este respecto el Estudio general de la Comisión, de 1967, sobre este instrumento, Conferencia Internacional del Trabajo, 51.a reunión, 1967, informe III (parte IV), tercera parte, párrafo 239).
La Comisión agradecería al Gobierno se sirva tomar las medidas apropiadas para establecer un límite máximo razonable y conforme a los objetivos del Convenio concernientes al número de horas extraordinarias que puedan ser autorizadas, por ejemplo, en un año.
Artículo 8 (párrafo 1, apartados a) y b)). La Comisión comprueba que el nuevo Código de Trabajo no contiene disposiciones relativas a los medios para dar a conocer las horas de trabajo y los descansos. En consecuencia solicita al Gobierno se sirva tomar las medidas necesarias para hacer surtir efectos a estas disposiciones del Convenio.