ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
Página de entrada NORMLEX  > Memorias regulares : Convenios ratificados (Art.22/35) > Obligación de envío de memorias por Somalia

Memorias solicitadas y respuestas a los comentarios de la CEACR: Somalia


Nota importante: El calendario de solicitudes de memorias abajo se basa en la decisión adoptada por el Consejo de Administración en noviembre de 2025 (véase GB.355/LILS/1 ). Mas información sobre el sistema modernizado de presentación de memorias se encuentra AQUÍ.


2025

Instrumento(s)Ratificación Tipo de informeComentarios pendientesEstatusFormularios de memorias
C0191960Out of cycle (Not received last year)Recibida (pdf, 38kb)
C0872014Out of cycle (Not received last year)ver archivosRecibida (pdf, 70kb)
C0941960Out of cycle (Not received last year)Recibida (pdf, 474kb)
C0972021Out of cycle (First report not received)Recibida (pdf, 216kb)
C0982014Out of cycle (Not received last year)ver archivosRecibida (pdf, 272kb)
C1051961Out of cycle (Not received last year)Recibida (pdf, 39kb)
C1432021Out of cycle (First report not received)Recibida (pdf, 742kb)
C1442021Out of cycle (First report not received)Recibida (pdf, 51kb)
C1552021Out of cycle (First report not received)Recibida (pdf, 975kb)
C1812021Out of cycle (First report not received)Recibida (pdf, 676kb)
C1822014Out of cycle (Not received last year)ver archivosRecibida (pdf, 101kb)
C1872021Out of cycle (First report not received)Recibida (pdf, 1172kb)
C1902021Out of cycle (First report not received)Recibida (pdf, 461kb)

2026

Instrumento(s)Ratificación Tipo de informeComentarios pendientesEstatusFormularios de memorias
No hay obligación de envío de memorias durante este período.

2027 (datos provisionales)

Memorias Temáticas (TIRs)ComentariosTypesInstrumento(s)
Seguridad y salud en el trabajoC155 - Solicitud directa 2025
C187 - Solicitud directa 2025
FundamentalesC155, C187
Cuestiones marítimasC022 - Solicitud directa 2023
C023 - Solicitud directa 2023
TécnicosC022, C023

2028 (datos provisionales)

Memorias Temáticas (TIRs)ComentariosTypesInstrumento(s)
Trabajo forzosoC029 - Solicitud directa 2022FundamentalesC029, C105
Trabajo infantilFundamentalesC182
Igualdad y eliminación de la violencia y el acosoC111 - Solicitud directa 2023Fundamentales,
Técnicos
C111, C190
Seguridad social y protección de la maternidadTécnicosC017, C019

2029 (datos provisionales)

Memorias Temáticas (TIRs)ComentariosTypesInstrumento(s)
Libertad sindical y de asociación, negociación colectiva, consulta tripartitaC087 - Solicitud directa 2025
C098 - Solicitud directa 2025
Fundamentales,
De gobernanza (prioritarios),
Técnicos
C084, C087, C098, C144
Trabajadores migrantesTécnicosC097, C143

2030 (datos provisionales)

Memorias Temáticas (TIRs)ComentariosTypesInstrumento(s)
Seguridad y salud en el trabajoC155 - Solicitud directa 2025
C187 - Solicitud directa 2025
FundamentalesC155, C187

2031 (datos provisionales)

Memorias Temáticas (TIRs)ComentariosTypesInstrumento(s)
Trabajo forzosoC029 - Solicitud directa 2022FundamentalesC029, C105
Trabajo infantilFundamentalesC182
Igualdad y eliminación de la violencia y el acosoC111 - Solicitud directa 2023FundamentalesC111

2032 (datos provisionales)

Memorias Temáticas (TIRs)ComentariosTypesInstrumento(s)
Libertad sindical y de asociación, negociación colectiva, consulta tripartitaFundamentalesC087, C098
Empleo y política socialTécnicosC094, C181
SalariosC095 - Solicitud directa 2023TécnicosC095

2033 (datos provisionales)

Memorias Temáticas (TIRs)ComentariosTypesInstrumento(s)
Seguridad y salud en el trabajoFundamentalesC155, C187
Cuestiones marítimasC022 - Solicitud directa 2023
C023 - Solicitud directa 2023
TécnicosC022, C023

2034 (datos provisionales)

Memorias Temáticas (TIRs)ComentariosTypesInstrumento(s)
Trabajo forzosoFundamentalesC029, C105
Trabajo infantilFundamentalesC182
Igualdad y eliminación de la violencia y el acosoFundamentales,
Técnicos
C111, C190
Seguridad social y protección de la maternidadTécnicosC017, C019
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer