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| La organización querellante alega, en el marco de un conflicto colectivo entre el personal no docente de la Universidad de Burundi y su dirección, actos de acoso y de intimidación contra los huelguistas, la contratación de rompehuelgas, la interpelación y encarcelamiento de dirigentes sindicales huelguistas, así como la negativa por parte de las autoridades a negociar, a reconocer el conflicto y a constituir un consejo de interlocutores sociales de arbitraje
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