Caso núm. 3138 (República de Corea) - Fecha de presentación de la queja:: 18-JUN-15
Confederación Sindical Internacional (CSI), Confederación de Sindicatos de Corea (KCTU) y Sindicatos de la República de Corea (FKTU)
Alegatos
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| La organización querellante alega que el plan oficial lanzado por el Ministerio de Trabajo en abril de 2015 promueve la revisión de los convenios colectivos en vigor que contienen cláusulas que el Gobierno considera ilegales o irrazonables de la siguiente manera: i) realización un informe del Gobierno sobre aproximadamente 3000 convenios colectivos firmados en empresas de por lo menos 100 trabajadores a tiempo completo; ii) en caso de que se identifiquen cláusulas ilegales (por ejemplo que prevean la contratación preferencial de familiares), recomendación de la revisión de las mismas o imposición de medidas correctivas así como inculpación de los culpables si fuera necesario; iii) en caso de que se identifiquen cláusula irrazonables (por ejemplo, la consulta de los sindicatos sobre cuestiones de personal tales como los despidos o las reestructuraciones), recomendación de la revisión voluntaria (por ejemplo mediante medidas de incitación); y iv) el fortalecimiento de las directrices sobre la negociación colectiva para que los futuros convenios colectivos no incluyan este tipo de cláusulas. |
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Etapas del examen del caso
