|
| la organización querellante alega que, como consecuencia de varios actos de injerencia antisindical, perdió a la mayoría de sus miembros a favor de otro sindicato que contaba con el apoyo del empleador y, posteriormente, fue privada de su condición de sindicato representativo, lo que le impidió ejercer su derecho a negociar colectivamente. La organización querellante alega también que el empleador cometió actos de discriminación antisindical contra algunos de sus miembros |
|