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Ratifications pour Ouzbékistan

25 Conventions et 1 Protocole

  1. Conventions fondamentales: 10 sur 10
  2. Conventions de gouvernance (prioritaires): 4 sur 4
  3. Conventions techniques: 11 sur 177
  4. Sur 25 Conventions et 1 protocole ratifiées par Ouzbékistan, dont 21 sont en vigueur, aucune convention n'a été dénoncée; 5 a été ratifiées au cours des 12 derniers mois.

Voir aussi

  1. Conventions non ratifiées

Fondamentales

ConventionDateÉtat actuelNote
C029 - Convention (n° 29) sur le travail forcé, 1930P029 - Protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930 ratifié le 16 sept. 2019 (En vigueur) 13 juil. 1992 En vigueur
C087 - Convention (n° 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948 12 déc. 2016 En vigueur
C098 - Convention (n° 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949 13 juil. 1992 En vigueur
C100 - Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951 13 juil. 1992 En vigueur
C105 - Convention (n° 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957 15 déc. 1997 En vigueur
C111 - Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 13 juil. 1992 En vigueur
C138 - Convention (n° 138) sur l'âge minimum, 1973Age minimum spécifié: 15 ans 06 mars 2009 En vigueur
C155 - Convention (n° 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981 19 déc. 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Ouzbékistan le 19 déc. 2025.
C182 - Convention (n° 182) sur les pires formes de travail des enfants, 1999 24 juin 2008 En vigueur
C187 - Convention (n° 187) sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail, 2006 14 sept. 2021 En vigueur

De gouvernance (prioritaires)

ConventionDateÉtat actuelNote
C081 - Convention (n° 81) sur l'inspection du travail, 1947 19 nov. 2019 En vigueur
C122 - Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964 13 juil. 1992 En vigueur
C129 - Convention (n° 129) sur l'inspection du travail (agriculture), 1969 19 nov. 2019 En vigueur
C144 - Convention (n° 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976 13 août 2019 En vigueur

Techniques

ConventionDateÉtat actuelNote
C047 - Convention (n° 47) des quarante heures, 1935 13 juil. 1992 En vigueur
C052 - Convention (n° 52) sur les congés payés, 1936 13 juil. 1992 En vigueur
C095 - Convention (n° 95) sur la protection du salaire, 1949 17 avr. 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Ouzbékistan le 17 avr. 2025.
C103 - Convention (n° 103) sur la protection de la maternité (révisée), 1952 13 juil. 1992 En vigueur
C132 - Convention (n° 132) sur les congés payés (révisée), 1970Durée du congé spécifiée: 21 jours calendaires. A accepté les dispositions de l'article 15, paragraphe 1 a) et b). 06 janv. 2025 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Ouzbékistan le 06 janv. 2026.
C135 - Convention (n° 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971 15 déc. 1997 En vigueur
C148 - Convention (n° 148) sur le milieu de travail (pollution de l'air, bruit et vibrations), 1977 12 juin 2023 En vigueur
C154 - Convention (n° 154) sur la négociation collective, 1981 15 déc. 1997 En vigueur
C156 - Convention (n° 156) sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981 07 août 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Ouzbékistan le 07 août 2025.
C167 - Convention (n° 167) sur la sécurité et la santé dans la construction, 1988 09 juin 2022 En vigueur
C175 - Convention (n° 175) sur le travail à temps partiel, 1994 06 janv. 2025 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Ouzbékistan le 06 janv. 2026.
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