Observation (CEACR) - adoptée 1999, publiée 88ème session CIT (2000)

Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964 - Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord (Ratification: 1966)

1. Faisant suite à ses précédentes observations, la commission prend note du rapport du gouvernement reçu en octobre 1998. Selon l'OCDE, le taux de chômage uniformisé est passé de 8,3 pour cent en 1996 à 7 pour cent en 1997, puis à 6,3 pour cent en 1998; l'emploi a progressé de 1,6 pour cent en 1997 et 1,4 pour cent en 1998; le chômage de longue durée est passé de 38,6 pour cent en 1997 à 33,1 pour cent en 1998. Quant au nombre d'emplois offerts, il a augmenté de 429 000 entre 1997 et 1998.

2. La commission prend note avec intérêt des informations détaillées concernant le plan national d'action pour l'emploi et les nouvelles orientations du service de l'emploi. Le gouvernement a mis en place de nombreux programmes: une aide aux accédants à l'emploi tendant à faciliter la transition entre chômage et travail salarié; un système d'emploi à l'essai permettant aux personnes au chômage depuis plus de 13 semaines de prendre un emploi à l'essai et, éventuellement, de le quitter entre la 4e et la 12e semaine sans perte momentanée des prestations de chômage; la définition de zones faisant l'objet d'un traitement spécial dans les régions géographiques frappées par un taux de chômage particulièrement élevé. La commission souhaiterait être tenue informée des résultats obtenus dans le cadre du plan d'action pour l'emploi et par le service de l'emploi, comme demandé dans le formulaire de rapport à propos de l'article 1 de la convention.

3. Conformément aux indications du gouvernement, les emplois à temps partiel se chiffraient à 6,72 millions au deuxième trimestre de 1998, accusant ainsi une augmentation de 40 000 par rapport au trimestre précédent. Selon l'OCDE, les femmes représentent 80,4 pour cent des travailleurs à temps partiel, et cette forme d'emploi représente elle-même 41,2 pour cent des salariées. La commission a noté que le rapport de l'OCDE sur les perspectives de l'emploi en 1999 fait ressortir que 22 pour cent des femmes travaillant à temps partiel au Royaume-Uni préféreraient un emploi à temps plein. La commission souhaiterait que le gouvernement communique dans son prochain rapport des informations sur l'emploi à temps partiel, en particulier en ce qui concerne sa nature volontaire indépendamment du sexe.

4. La commission prie le gouvernement d'indiquer si des procédures de consultation formelles sont organisées en vue d'assurer la participation des organisations d'employeurs et de travailleurs à la formulation de la politique de l'emploi.