Demande directe (CEACR) - adoptée 2011, publiée 101ème session CIT (2012)

Convention (n° 88) sur le service de l'emploi, 1948 - Hongrie (Ratification: 1994)

Contribution du service de l’emploi à la promotion de l’emploi. La commission prend note du rapport détaillé du gouvernement reçu en janvier 2011 pour la période se terminant en mai 2010 ainsi que des commentaires fournis par les organisations de travailleurs en août 2010 au Conseil national des affaires ayant trait à l’OIT. Le gouvernement indique que 604 576 demandeurs d’emploi étaient inscrits auprès des bureaux de l’emploi à la fin de 2009. La même année, le service public de l’emploi a permis à 182 329 personnes d’obtenir un emploi parmi les 317 244 postes vacants annoncés. La commission prend note du mécontentement des organisations de travailleurs qui estiment que le rapport n’indique pas les mesures effectives qui ont été prises pour améliorer le taux de l’emploi. En outre, les organisations de travailleurs indiquent qu’elles estiment que les subventions du gouvernement n’ont pas été utilisées de manière efficace. Le gouvernement signale que les activités du service de l’emploi et l’utilisation des subventions qui facilitent l’emploi sont traitées et présentées dans un rapport annuel détaillé discuté au sein d’un organisme tripartite, à savoir l’organe de contrôle du Fonds du marché du travail. Par ailleurs, la commission note que les organisations de travailleurs ont demandé au gouvernement des informations supplémentaires concernant les mesures prises pour faciliter la mobilité des travailleurs. Le gouvernement a répondu en indiquant que le service de l’emploi établit des prévisions annuelles concernant la main-d’œuvre qui reflètent les développements attendus concernant les exigences professionnelles de l’emploi. Des programmes de formation et de recyclage soutenus par l’organisation du travail sont définis sur la base du nombre de postes vacants actuels et de la demande prévue, ce qui facilite la mobilité professionnelle des demandeurs d’emploi. Dans le but de faciliter la mobilité géographique des travailleurs, le gouvernement indique qu’il a établi et dirige actuellement un système national de recherche d’emploi, disponible dans chaque agence, et que ces informations sont également disponibles en ligne. Le réseau de consultation d’EURES a été créé dans le cadre du service de l’emploi, dont les consultants et les assistants aident les demandeurs d’emploi à trouver un emploi dans l’Espace économique européen, aussi bien aux niveaux régional que local. Les programmes de coopération transfrontalière (EURES-T) facilitent la coopération des acteurs du marché du travail des pays voisins et l’emploi de la main-d’œuvre hors frontières en fonction des besoins des entreprises. La commission se réfère à ses commentaires de 2010 sur l’application de la convention (no 122) sur la politique de l’emploi, 1964, et invite le gouvernement à décrire dans son prochain rapport, au titre de la convention, la contribution du service de l’emploi pour traiter les disparités régionales et faciliter l’intégration des demandeurs d’emploi sur le marché du travail. Par ailleurs, la commission invite le gouvernement à continuer à fournir des informations sur la coopération active des représentants des employeurs et des travailleurs à l’organisation et au fonctionnement du service de l’emploi et sur les activités du Fonds du marché du travail (articles 4 et 5 de la convention no 88).