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Rapports demandés et réponses aux commentaires de la CEACR: Chine


Note importante : Le calendrier des demandes de rapports ci-dessous est basé sur la décision adoptée par le Conseil d’administration en novembre 2025 (voir GB.355/LILS/1 ). Des informations sur le système de rapports modernisé sont disponibles ICI.


2025

Instrument(s)RatificationType de rapportCommentaires en suspensStatut du rapportFormulaire de rapport
C0292022Out of cycle (Requested by CEACR)voir archivesReçu (pdf, 119kb)
C1001990Regularvoir archivesReçu (pdf, 50kb)
C1052022Out of cycle (Requested by CEACR)voir archivesReçu (pdf, 286kb)
C1112006Regularvoir archivesReçu (pdf, 59kb)
C1552007Regularvoir archivesReçu (pdf, 938kb)

2026

Instrument(s)RatificationType de rapportCommentaires en suspensStatut du rapportFormulaire de rapport
Aucune obligation de faire rapport durant cette période.

2027 (calendrier provisoire)

Rapports Thématiques (TIRs)CommentairesTypesInstrument(s)
Travail forcéC029 - Demande directe 2025
C029 - Observation 2025
C105 - Demande directe 2025
C105 - Observation 2025
FondamentalesC029, C105
Travail des enfantsC138 - Demande directe 2024
C138 - Observation 2024
C182 - Demande directe 2024
C182 - Observation 2024
FondamentalesC138, C182
Égalité, élimination de la violence et du harcèlementC100 - Demande directe 2025
C100 - Observation 2025
C111 - Demande directe 2025
C111 - Observation 2025
FondamentalesC100, C111

2028 (calendrier provisoire)

Rapports Thématiques (TIRs)CommentairesTypesInstrument(s)
Liberté syndicale, négociation collective, consultations tripartitesC144 - Demande directe 2024De gouvernance (prioritaires)C144
Politique de l'emploi et politique socialeC122 - Observation 2024
C122 - Demande directe 2024
C159 - Demande directe 2022
De gouvernance (prioritaires),
Techniques
C122, C159
SalairesTechniquesC026

2029 (calendrier provisoire)

Rapports Thématiques (TIRs)CommentairesTypesInstrument(s)
Sécurité et santé au travailC155 - Observation 2022
C155 - Demande directe 2022
C167 - Observation 2022
C167 - Demande directe 2022
C170 - Demande directe 2022
Fondamentales,
Techniques
C155, C167, C170
Inspection et administration du travailC150 - Demande directe 2022TechniquesC150

2030 (calendrier provisoire)

Rapports Thématiques (TIRs)CommentairesTypesInstrument(s)
Travail forcéC029 - Demande directe 2025
C029 - Observation 2025
C105 - Demande directe 2025
C105 - Observation 2025
FondamentalesC029, C105
Travail des enfantsC138 - Demande directe 2024
C138 - Observation 2024
C182 - Demande directe 2024
C182 - Observation 2024
FondamentalesC138, C182
Égalité, élimination de la violence et du harcèlementC100 - Demande directe 2025
C100 - Observation 2025
C111 - Demande directe 2025
C111 - Observation 2025
FondamentalesC100, C111
Sécurité sociale et protection de la maternitéTechniquesC019

2031 (calendrier provisoire)

Rapports Thématiques (TIRs)CommentairesTypesInstrument(s)
Liberté syndicale, négociation collective, consultations tripartitesC144 - Demande directe 2024TechniquesC011

2032 (calendrier provisoire)

Rapports Thématiques (TIRs)CommentairesTypesInstrument(s)
Sécurité et santé au travailC167 - Observation 2022
C167 - Demande directe 2022
C170 - Demande directe 2022
FondamentalesC155
Questions maritimesC186 - Demande directe 2021TechniquesC186
Catégories particulières de travailleursC032 - Demande directe 2020TechniquesC027, C032

2033 (calendrier provisoire)

Rapports Thématiques (TIRs)CommentairesTypesInstrument(s)
Travail forcéFondamentalesC029, C105
Travail des enfantsFondamentalesC138, C182
Égalité, élimination de la violence et du harcèlementFondamentalesC100, C111
Inspection et administration du travailTechniquesC150
Temps de travailC014 - Observation 2022TechniquesC014

2034 (calendrier provisoire)

Rapports Thématiques (TIRs)CommentairesTypesInstrument(s)
Liberté syndicale, négociation collective, consultations tripartitesC144 - Demande directe 2024De gouvernance (prioritaires)C144
Politique de l'emploi et politique socialeC122 - Observation 2024
C122 - Demande directe 2024
C159 - Demande directe 2022
De gouvernance (prioritaires),
Techniques
C122, C159
SalairesTechniquesC026
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