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| L’organisation plaignante allègue que l’employeur, le Port autonome d’Abidjan, a licencié le secrétaire général du Syndicat du personnel du port, bien qu’aucune faute professionnelle ne lui soit reprochée et que la Direction de l’inspection du travail ait ordonné sa réintégration. L’employeur a également fait expulser immédiatement le dirigeant syndical de son logement de fonctions, bien que l’instance de référé se soit déclarée incompétente sur la question de l’expulsion puisque la décision administrative finale n’était pas encore connue |
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