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| L’organisation plaignante allègue qu’un dirigeant syndical de l’entreprise Pedro Pablo Castillo Castillo a été victime d’un licenciement antisyndical, et qu’en dépit de décisions administratives et judiciaires ordonnant sa réintégration il continue à ne pas occuper son poste; les allégations de l’organisation plaignante ont également trait à des pratiques antisyndicales à l’encontre du Syndicat de l’entreprise de travaux sanitaires de la Ve région, ESVAL SA, parmi lesquelles des tentatives de corrompre le personnel en le menaçant notamment de licenciements, la confiscation illégale de matériel de travail (téléphone, ordinateur) des dirigeants, l’interdiction d’exécuter leurs fonctions et le paiement tardif des prestations qui leur étaient dues |
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